Examinando por Materia "SEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIA"
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Ítem Accidentes laborales mortales, causas y prevención en Antioquia durante el período 2009 - 2013(Universidad EAFIT, 2015) Baquero Giraldo, Melissa; Cano Castillo, Manuela; Piedrahíta Vargas,CamiloÍtem Acción pública de inconstitucionalidad del literal g) del artículo 151b y del literal g) del artículo 151c de la ley 100 de 1993, introducidos por la ley 1580 de 2012(Universidad EAFIT, 2015) Romero Jaramillo, Vanessa; Restrepo Penagos, Sara; Restrepo García, José GabrielÍtem Actualidad y futuro del programa BEPS : relevancia en el sistema pensional(Universidad EAFIT, 2023) Tamayo Villa, Juan Pablo; Arango Escobar, David Andrés; Hurtado Rendón, ÁlvaroThis text presents an analysis of the BEPS system in Colombia as a pension savings option and its role within the pension system. The methodology employed involves projecting the BEPS system in various scenarios, observing its evolution since its inception, and considering the proportion of informality. The study also delves into the key features of the BEPS program and its significance in the context of pension reform. The motivation behind this work is to assess the importance of BEPS within the Colombian pension system, particularly in light of a potential pension system reform.Ítem Los agentes del sector de la salud en Colombia y su responsabilidad en la sostenibilidad financiera(Universidad EAFIT, 2017) Moreno Madrid, David; Ramírez Agudelo, Vadín Ángel; Vélez Atehortúa, Luis GuillermoActualmente el Sistema de Salud Colombiano pasa por una de sus peores crisis Financieras -- Este trabajo se aparta de la visión general que responsabiliza al gobierno y al modelo de aseguramiento como los principales culpables de la crisis, y entra a valorar a través de la descripción de los agentes del sistema, la responsabilidad y el impacto que estos tienen en el funcionamiento del modelo -- Finalmente, se analiza el gasto en salud como porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB) y del gasto per cápita para determinar, si con estos recursos se puede cubrir el aseguramiento universal con servicios médicos de calidadÍtem Aplicaciones del derecho de defensa en materia laboral(Universidad EAFIT, 2012-10) Botero Piedrahita, Juana; Fajardo Palacio, María Clara; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem Aportes al sistema general de seguridad social en salud de personas pertenecientes a regímenes excepcionales por ingresos adicionales(Universidad EAFIT, 2012-10) Bedoya Ospina, Diana Carolina; White Londoño, Diana; Alexandra OcampoÍtem Los Beneficios Económicos Periódicos-BEPS- como alternativa a la disminución de la desigualdad en el sistema pensional colombiano(Universidad EAFIT, 2017) Quintero Aristizábal, Angélica; Betancur Cadavid, Alejandro; López Castaño, HugoÍtem El concepto de población joven en la pensión de sobrevivientes respecto de la Ley 100 de 1993 y la Ley 1622 de 2013. ¿El Sistema General de Pensiones está vulnerando Derechos fundamentales de los jóvenes que se encuentran en el rango de 25 a 28 años de edad, al excluirlos de ser beneficiarios de la pensión de sobrevivientes?(Universidad EAFIT, 2018) Tobón Jaramillo, María Camila; Aldana Arango, Andrés; Restrepo García, José GabrielÍtem ¿Cuáles son los límites y la unidad de criterio establecidos por la ley y la jurisprudencia para los pagos no constitutivos de salario?(Universidad EAFIT, 2020) Congote Lopez, Sara Maria; Múnera Posada, ArmandoIn 1990 article 15 of Law 50 amended The Colombian Substantive Labor Code on its article 128, opening the possibility to celebrate salary exclusion agreements in Colombia, stating that the parties could expressly agree that payments in money or in kind would not constitute wages. However, it wasn’t clear if this generated a benefit for the worker, or instead affected their rights, since there can be an evasion in the payment of social benefits and contributions to the Integral Social Security System. Therefore, through the construction of a jurisprudential line, taking into account what is established by law and pronouncements of the doctrine, it will be analyzed which are the limits and freedoms that are established to regulate non-constitutive salary payments, it will also be determined with the analysis the contradictions that have been presented over time between them.Ítem ¿La cuantía del auxilio monetario por enfermedad no profesional fijado por Ley es o no constitucional?(Universidad EAFIT, 2019) Vélez Restrepo, Carolina; Mesa López, María Camila; Restrepo García, José GabrielÍtem De la convivencia sucesiva entre cónyuge o compañero permanente con derecho a alimentos sanción y el cónyuge supérstite con derecho a pensión de sobrevivientes(Universidad EAFIT, 2019) Calle Correa, María Paulina; Maya Gutiérrez, Laura Cristina; Múnera Posada, ArmandoÍtem Derecho procesal laboral colombiano : una mirada desde su historia y evolución(Universidad EAFIT, 2012) Sierra Nieto, Estefanía; Palacio Velásquez, Cristina; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem Derechos de los hombres trans a prestaciones economicas del sistema de seguridad social : licencia de maternidad(Universidad EAFIT, 2024) Henao Correa , María Isabel; Montoya Palacios, Sara Elena; Castaño Cardona, Carmen HelenaThe purpose of this project is to present a series of situations that are currently arising because of social changes and sexual identity. With this project we seek to analyze the recognition of sexual diversity in the Colombian regulations, and we will focus especially on the way in which social security operates and its correlative access to the rights and benefits that derive from it, applying it specifically to the case of transgender men who have made the decision to gestate. Our work will have a theoretical-legal research method, in which we will analyze the implications of the concepts and definitions of sexual categories in the Colombian normative level, based on the recent ruling of the Constitutional Court on the application of maternity license to non-binary persons and pregnant transgender men.Ítem Diseño conceptual de un modelo de negocio que soporta el recobro de incapacidades en las pequeñas y medianas empresas que fabrican productos de primera necesidad en Bogotá D.C.(Universidad EAFIT, 2021) Murillo Rubiano, Johanna Mercedes; Giraldo Hernández, Gina María; Rozo Villegas, AlejandroÍtem Ejercicio de gobernanza para la protección de la vejez en Colombia a partir del programa Beneficios Económicos Periódicos-BEPS(Universidad EAFIT, 2018) Murillo Castañeda, María Paulina; Vargas Sáenz, Mario EnriqueÍtem Emisión de título pensional por tiempo laborado a una empresa del sector privado antes de 1993(Universidad EAFIT, 2016) Gómez Orrego, Natalia; Restrepo García, José GabrielEl riesgo de vejez en Colombia no fue siempre administrado por una entidad estatal, ni su costo asumido por el empleador y el trabajador -- En 1946 se creó el Instituto de Seguros Sociales, cuya finalidad era la de subrogar al empleador en la obligación frente al riesgo de vejez de los trabajadores mientras se realizaran los aportes correspondientes -- La cobertura del sistema en el territorio colombiano se hizo de manera progresiva, conduciendo a distintas fechas de llamamiento -- En 1993 con la expedición de la Ley 100, se efectuó el llamamiento total para todos los empleadores colombianos a afiliar a sus trabajadores -- Para los que ya hubiesen cumplido 20 años de labor y la edad requerida, la jubilación seguiría a cargo del empleador mientras que los que no habían cumplido los 20 años pero si más de 10 años de servicio, la pensión seria compartida entre el Instituto y el empleador, y finalmente para los trabajadores que llevaran menos de 10 años de servicios, la Ley 100 estableció que tenían derecho a que se les tuviera en cuenta el tiempo laborado; solo para quienes mantenían el contrato aún vigente cuando comenzó a regir esta ley -- Lo anterior conllevó a tomar varias posturas frente al dilema de qué sucede con los trabajadores que prestaron el servicio por menos de 10 años -- Una postura obliga al empleador mientras la otra lo absuelve de la obligación -- Con el presente trabajo se pretende dar la solución más sensata al dilema que recae sobre la obligación de los empleadores y los derechos de los trabajadores, a partir de un análisis normativo y jurisprudencialÍtem ¿En las pensiones reconocidas o reliquidadas por el Consejo de Estado a los servidores públicos beneficiarios del régimen de transición antes de la Sentencia 00143 de 2018, prima su precedente jurisprudencial frente a la cosa juzgada o es posible, modificar tales decisiones en virtud del recurso extraordinario de revisión, según la tesis de la Corte Constitucional?(Universidad Eafit, 2023) Campuzano Betancurt, Sara Valentina; Bedoya Diaz, Hugo AlexanderÍtem Estudio de la causal de terminación del contrato de trabajo por aplicación del parágrafo 3 del artículo 9 de la Ley 797 de 2003 que modificó el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, por reconocimiento de la pensión de vejez a los afiliados al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad(Universidad EAFIT, 2011) López Medina, Yuliana Marcela; Ocampo Peláez, AlexandraÍtem Fondos obligatorios de pensiones : ¿qué se tiene hoy con el régimen de inversiones y cómo ha evolucionado?(Universidad EAFIT, 2022) Ojeda Ramírez, Mitchell Valeria; Restrepo Ortega, Isabel; Restrepo Giraldo, Andrés MauricioTaking into account that in Colombia there are two types of pension systems, a private one, represented by the individual savings pension funds, and a public one, managed by Colpensiones. This thesis consists of a descriptive and informative work on the former, where the emphasis is placed on how they contribute to the social development of the country, beyond an individualistic conception that may be tied to the benefits of social security. The study starts from its origin, history, and the way it operates nowadays with the changes and legal regulations that have been developed. Therefore, as this thesis finds its cornerstone in the individual savings system, especially in the development of the pension fund investment system, in addition to the benefits that these have brought to the country, a complete analysis of the regulations that cover this system will be presented. On the other hand, each of the regulatory decrees that have given life to the pension investment regime will be observed, starting with Law 100 of 1993, up to the most recent decree that introduced substantial changes in the way private funds make their investments; therefore, obtain returns for the affiliates. In this way, the work will focus on understanding the forms of investment, the different risk profiles, the creation of the multifunds, the evolution of the scheme, and its challenges. Finally, considerations will be presented on whether this scheme has been successful and beneficial for the country's development.Ítem ¿Hacia dónde va la política pensional colombiana en el 2020? : una mirada desde el marco de las coaliciones promotoras(Universidad EAFIT, 2019) Pineda Posada, Manuela; Ocampo Zuluaga, Jorge Mario; Olaya Mesa, Carlos Andrés
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