Análisis de la vinculación al esquema de pagos por servicios ambientales -PSA-de PYMES en el Oriente antioqueño, como modelo gerencial para la sostenibilidad
Date
2025
Authors
García Urrea, Jaime Andrés
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad EAFIT
Abstract
This research analyzes the connection between small and medium-sized enterprises (SMEs) and the Payment for Ecosystem Services (PES) scheme to promote actions that reduce the impact of human activities. Through the voluntary compensation provided by these companies, the establishment of links with farming communities has been facilitated, where forest conservation is regarded as a cultural activity that also generates income and improves the living conditions of those who protect these ecosystems, which are crucial for regulating water quality and supply.
Local management models are identified that contribute to the consolidation and sustainability of payments to the communities that protect these essential resources, while simultaneously preserving farming culture and its practices for forest protection and ecosystem conservation. In this context, the involved companies have implemented an organizational management model that incorporates styles and characteristics aimed at promoting equity toward rural communities as a mechanism of sustainability, integrating it within management practices focused on improving both environmental conditions and the quality of life for farming families who depend on forests and productive systems.
This model, driven by SMEs, has enabled the implementation of PES in the areas influenced by their projects by analyzing various environmental, social, and economic structures as a strategy for sustainability and a planning tool, adding significant value to their products, broadening the spectrum of profitability, and benefiting the products and services that these organizations provide.
Description
Este trabajo analiza la conexión de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) con el esquema de Pago por Servicios Ambientales (PSA) para promover acciones que reduzcan el impacto de las actividades humanas sobre el medio ambiente, a través del modelo gerencial.
Por medio de las compensaciones voluntarias de estas empresas, se ha facilitado el establecimiento de vínculos con comunidades campesinas, donde la conservación de bosques se considera una actividad cultural que, a su vez, genera ingresos y mejora las condiciones de vida de quienes cuidan estos ecosistemas de alta importancia para regular la calidad y oferta hídrica.
Se identificaron modelos gerenciales locales que contribuyen a la consolidación y sostenimiento de los pagos de servicios ambientales a las comunidades que protegen estos recursos esenciales y al mismo tiempo se preserva la cultura campesina y sus prácticas asociadas a la protección y conservación de los ecosistemas. En esto, las empresas involucradas han implementado un modelo de gestión organizacional que incorpora estilos y características gerenciales para fomentar la equidad hacia las comunidades rurales como un instrumento de sostenibilidad el cual se integra bajo la gestión gerencial orientada a mejorar tanto las condiciones ambientales como la calidad de vida de las familias campesinas que dependen de los ecosistemas estratégicos.
Este modelo impulsado desde las PYMES ha permitido aplicar el PSA en las áreas de influencia de sus proyectos, analizando las diversas estructuras ambientales, sociales y económicas como una estrategia de sostenibilidad y herramienta de planificación, añadiendo un valor significativo a sus productos, ampliando el espectro de rentabilidad y beneficiando los productos y servicios que estas organizaciones ofrecen.