Discriminación salarial en Medellín y Colombia para los años 2009, 2013 y 2017

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dc.contributor.advisorMartínez Ochoa, Arturospa
dc.contributor.authorValbuena Cardenas, Julio Cesar
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeEconomistaspa
dc.creator.emailjvalbuen@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-07-16T20:57:07Z
dc.date.available2020-07-16T20:57:07Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionEn este trabajo de investigación se realizó una comparativa entre la discriminación por sexos del mercado laboral evaluado en el periodo de gobierno de Juan Manuel Santos, haciendo una comparativa entre la ciudad de Medellín y las otras áreas metropolitanas, realizando una amplia revisión de literatura con el fin de recopilar evidencias para poder justificar y aplicar una metodología entre las cuales se aplicó a la información recopilada en la gran encuesta de hogares (GEIH) modelo Probit, modelo de corrección de Heckman y modelo de descomposición Oaxaca-Blinder. Se obtiene como resultado evidencia a favor de discriminación laboral en contra del sexo femenino y más acentuado en la ciudad de Medellín.spa
dc.description.abstractIn this research work, a comparison was made between discrimination by sexes in the labor market evaluated in the period of Juan Manuel Santos' government, making a comparison between the city of Medellín and the other metropolitan areas, making a comprehensive literature review with the In order to collect evidence in order to justify and apply a methodology among which the information collected in the large household survey (GEIH), the Probit model, the Heckman correction model, and the Oaxaca-Blinder decomposition model, were applied. As a result, evidence is obtained in favor of labor discrimination against the female sex and more pronounced in the city of Medellín.spa
dc.identifier.ddc331.2153 V139
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/17063
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Economía y Finanzas. Departamento de Economía.spa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programEconomíaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectDiscriminación salarialspa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.subjectModelo de corrección de Heckmanspa
dc.subjectModelo de descomposición Oaxaca-Blinderspa
dc.subjectGran encuesta de hogares (GEIH)spa
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN SEXUAL CONTRA LA MUJERspa
dc.subject.lembSALARIOS - COLOMBIAspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembIGUALDAD DE REMUNERACIÓNspa
dc.subject.lembECONOMÍA DEL TRABAJOspa
dc.titleDiscriminación salarial en Medellín y Colombia para los años 2009, 2013 y 2017spa
dc.typebachelorThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa

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