Discriminación salarial en Medellín y Colombia para los años 2009, 2013 y 2017

Valbuena Cardenas, Julio Cesar

Publicación:
Discriminación salarial en Medellín y Colombia para los años 2009, 2013 y 2017

dc.contributor.advisor	Martínez Ochoa, Arturo
dc.contributor.author	Valbuena Cardenas, Julio Cesar
dc.coverage.spatial	Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees	eng
dc.creator.email	jvalbuen@eafit.edu.co	spa
dc.date.accessioned	2020-07-16T20:57:07Z
dc.date.available	2020-07-16T20:57:07Z
dc.date.issued	2020
dc.description	En este trabajo de investigación se realizó una comparativa entre la discriminación por sexos del mercado laboral evaluado en el periodo de gobierno de Juan Manuel Santos, haciendo una comparativa entre la ciudad de Medellín y las otras áreas metropolitanas, realizando una amplia revisión de literatura con el fin de recopilar evidencias para poder justificar y aplicar una metodología entre las cuales se aplicó a la información recopilada en la gran encuesta de hogares (GEIH) modelo Probit, modelo de corrección de Heckman y modelo de descomposición Oaxaca-Blinder. Se obtiene como resultado evidencia a favor de discriminación laboral en contra del sexo femenino y más acentuado en la ciudad de Medellín.	spa
dc.description.abstract	In this research work, a comparison was made between discrimination by sexes in the labor market evaluated in the period of Juan Manuel Santos' government, making a comparison between the city of Medellín and the other metropolitan areas, making a comprehensive literature review with the In order to collect evidence in order to justify and apply a methodology among which the information collected in the large household survey (GEIH), the Probit model, the Heckman correction model, and the Oaxaca-Blinder decomposition model, were applied. As a result, evidence is obtained in favor of labor discrimination against the female sex and more pronounced in the city of Medellín.	spa
dc.description.degreelevel	Trabajo	spa
dc.description.degreename	Economista	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.ddc	331.2153 V139
dc.identifier.instname	instname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10784/17063
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad EAFIT	spa
dc.publisher.department	Departamento de Economía	spa
dc.publisher.faculty	Escuela de Economía y Finanzas	spa
dc.publisher.place	Medellín	spa
dc.publisher.program	Economía	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Acceso abierto
dc.subject	Discriminación salarial	spa
dc.subject	Mercado laboral	spa
dc.subject	Modelo de corrección de Heckman	spa
dc.subject	Modelo de descomposición Oaxaca-Blinder	spa
dc.subject	Gran encuesta de hogares (GEIH)	spa
dc.subject.lemb	DISCRIMINACIÓN SEXUAL CONTRA LA MUJER	spa
dc.subject.lemb	SALARIOS - COLOMBIA	spa
dc.subject.lemb	CAPITAL HUMANO	spa
dc.subject.lemb	CAPITAL INTELECTUAL	spa
dc.subject.lemb	IGUALDAD DE REMUNERACIÓN	spa
dc.subject.lemb	ECONOMÍA DEL TRABAJO	spa
dc.title	Discriminación salarial en Medellín y Colombia para los años 2009, 2013 y 2017
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Trabajo de grado	spa
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.type	Publication