Efectos de la compensación salarial sin factores de valoración objetivos en el engagement del empleado

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Fecha

2022

Autores

Ossa Cardona, Jose Luis

Título de la revista

ISSN de la revista

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Editor

Universidad EAFIT

Resumen

Descripción

Palabras clave

Compensación salarial , Manufactura , Salario emocional

Citación

URI

http://hdl.handle.net/10784/31876

Colecciones

Maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (tesis)