El trabajo decente de Medellín: análisis de caso desde las prácticas de gestión humana en el cluster del sector textil, confección, diseño y moda
Fecha
2016
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
El trabajo decente es un concepto bandera de la Organización Internacional del Trabajo – OIT; sin embargo, después de casi veinte años de esfuerzos para su realización, las condiciones del mercado de trabajo no permiten su total concreción -- En Colombia, el municipio de Medellín, estableció en el año 2013 una política pública de trabajo decente, con el firme objetivo de transformar las condiciones de los empleos en varios sectores económicos -- En esta investigación se exploran los avances y retrasos de la aplicación de dicha política pública desde las prácticas del desarrollo humano organizacional, apoyada por relatos propios de las empresas e imágenes del clúster textil, confección, diseño y moda -- La investigación logra examinar los componentes del trabajo decente en el clúster focalizado, y sin estar en la planeación inicial, denuncia las condiciones de trabajo con las que compite el mercado textil antioqueño
Descripción
Palabras clave
Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gestión de recursos humanos, Industria textil - Estudio de casos - Medellín (Antioquia)