Estilos de liderazgo en áreas de producción y su influencia en la transmisión de las políticas de promoción de salud laboral y auto cuidado en una organización multilatina

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dc.contributor.advisorLópez Gallego, Franciscospa
dc.contributor.authorSánchez Sepúlveda, Claudia Cecilia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailccsanchezs@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-11-19T15:53:43Z
dc.date.available2019-11-19T15:53:43Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionObjetivo: describir, desde la perspectiva de Blake, Mouton, Hersey, Blanchart, French y Raven, los estilos de liderazgo de los supervisores de producción, de una empresa multilatina manufacturera ubicada en la ciudad de Sabaneta -Antioquia, con el propósito de comprender su in-fluencia en la transmisión de las políticas de auto cuidado en la organización. Método: estudio de caso con enfoque cualitativo descriptivo, en el cual se contó con la participación de un grupo de supervisores de producción y trabajadores, a los que se les aplicaron cuestionarios de estilos de liderazgo y tipos de poder. Pregunta de investigación: el problema de investigación se sintetizó con la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los estilos de liderazgo que mejor favorecen la transmisión de las políticas de promoción de la salud laboral y de auto cuidado de la organización? Resulta-dos: con esta investigación se logró identificar que los estilos de liderazgo que más favorecen la transmisión de las políticas de autocuidado y promoción de la salud laboral, son aquellos en los cuales hay mayor orientación a las personas, como por ejemplo el estilo persuasivo y participativo de la teoría de liderazgo situacional; el estilo péndulo amortiguado de la teoría de la malla gerencial y el enfoque de poder que logre un equilibrio entre el poder de recompensa, el coercitivo y el referente.spa
dc.description.abstractObjective: describe, from the perspective of Blake, Mouton, Hersey, Blanchart, French and Ra-ven, the leadership styles of the production supervisors of a manufacturer multilatina company located in Sabaneta-Antioquia, with the purpose of understanding its influence on the transmission of self-care policies in the organization. Method: case study with a descriptive qualitative ap-proach, in which a sample of production supervisors and workers were selected, to which questionnaires of leadership styles and types of power were applied. Research question: the research problem was summarized with the followed question: which are the leadership styles that best favor the transmission policies for promoting occupational health and self-care in the organization? Results: with this research it was possible to identify that the leadership styles that most favor the transmission of self-care policies and promotion of occupational health are those in which there are more orientation to people, like persuasive and participative style of situational leadership theory; the buffered pendulum style of the management mesh theory and the power approach that achieves a balance between reward power, coercive power and the referent.spa
dc.identifier.ddc658.4056 S211
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/14344
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectEstilos de liderazgospa
dc.subjectSeguridad y Salud en el trabajospa
dc.subjectPromoción de la saludspa
dc.subjectAuto cuidadospa
dc.subject.keywordLeadership stylesspa
dc.subject.keywordSafety and health at workspa
dc.subject.keywordHealth promotionspa
dc.subject.keywordSelf-carespa
dc.subject.lembAPTITUD DE MANDOspa
dc.subject.lembSALUD OCUPACIONALspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembINDUSTRIA DE LAS MÁQUINASspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.titleEstilos de liderazgo en áreas de producción y su influencia en la transmisión de las políticas de promoción de salud laboral y auto cuidado en una organización multilatinaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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