Perfil de liderazgo en los directivos y egresados de los programas de Ingeniería Eléctrica de Colombia : escenario de transformación del sector energético para el año 2030

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dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco Daríospa
dc.contributor.authorMesa Quintero, Noé Alejandro
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailnamesaq@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-03-03T23:50:37Z
dc.date.available2023-03-03T23:50:37Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionEn este trabajo se presentan los resultados de un análisis basado en conocimiento experto para la selección de las habilidades de liderazgo para los líderes de los programas de ingeniería eléctrica, con una prospectiva del año 2030. La selección de los expertos consultados se hizo buscando que existieran opiniones de la academia, de los entes reguladores y de los industriales. Las habilidades de formación y el consenso se obtuvieron mediante la aplicación de la metodología Delphi, llegando con ello a obtener siete características (Ética/ Honestidad/ Integridad, Liderazgo y toma de decisiones, Visión estratégica y planeación, Formulación y gestión de proyectos, Trabajo en equipo, Transición energética, y Transformación digital) sobre las cuales se buscará el perfil de los líderes académicos. Además, se obtuvieron las temáticas sobre las cuales deberán estar preparados los futuros egresados de Ingeniería Eléctrica en Colombia para el año 2030. Estos resultados pueden ser utilizados como insumos para las actualizaciones curriculares de los programas.spa
dc.description.abstractThis work presents the results of an analysis based on expert knowledge for the selection of leadership skills for the leaders of electrical engineering programs, with a prospective of the year 2030. The selection of the experts consulted was made looking for the existence of opinions from academia, regulators, and industry. Training skills and consensus were obtained through the application of the Delphi methodology, thereby obtaining seven characteristics (Ethics/Honesty/Integrity, Leadership and decision-making, Strategic vision and planning, Formulation and project management, Work in team, Energy Transition, and Digital Transformation) on which the profile of academic leaders will be sought. In addition, the topics on which future graduates of Electrical Engineering in Colombia should be prepared for the year 2030 were obtained. These results can be used as inputs for the curricular updates of the programs.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.4092 M578
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32210
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectMetodología Delphispa
dc.subjectProgramas de Ingeniería Eléctricaspa
dc.subjectHabilidades de liderazgospa
dc.subject.keywordDelphi Methodologyspa
dc.subject.keywordElectrical Engineering programsspa
dc.subject.keywordLeadership skillsspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembAPTITUD DE MANDOspa
dc.subject.lembSECTOR ENERGÉTICOspa
dc.subject.lembAPTITUDESspa
dc.subject.lembENERGÍA ELÉCTRICAspa
dc.titlePerfil de liderazgo en los directivos y egresados de los programas de Ingeniería Eléctrica de Colombia : escenario de transformación del sector energético para el año 2030spa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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