Influencia de la trayectoria laboral sobre la probabilidad de obtener la pensión en Colombia
Fecha
2019
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
This paper studies the determinant variables of retirement in Colombia, with emphasis those related to the work trajectory of individuals. For this purpose, the data from the Longitudinal Survey of Social Protection made in 2012 are used, and by means of a Probit model the probability of retiring of those individuals eligible to obtain the pension according to the age criterion is estimated. The results of the model show that the age and localization of the first job and the type of remuneration are the characteristics that positively and significantly affect the probability of retiring. This indicates that the pension reforms must work hand in hand with labor policies, since as observed in this work, working conditions from the first job seem to affect the insurance in old age.
Descripción
Este trabajo estudia las variables determinantes de pensionarse en Colombia, haciendo énfasis en aquellas relacionadas con la trayectoria laboral de los individuos. Para esto se usan datos de la Encuesta Longitudinal de Protección Social realizada en el año 2012, y mediante un modelo Probit se estima la probabilidad de pensionarse de aquellos individuos elegibles para obtener la pensión según el criterio de edad. Los resultados del modelo muestran que la edad, forma de pago y la localización del primer trabajo son las características que afectan más significativamente la posibilidad de obtener la pensión. Esto indica que las reformas pensionales deben trabajar de la mano con las políticas laborales, dado que como se observa en este trabajo, las condiciones laborales desde el primer empleo parecen influir en el aseguramiento en la vejez.
Palabras clave
Sistema de pensiones, Cobertura, Colombia, Seguridad social