Intervención comportamental para fortalecer la claridad en la comunicación : clave para la colaboración. Caso Chec
dc.contributor.advisor | Torres Cadavid, Susana | |
dc.contributor.author | Zapata Cadavid, Natalia | |
dc.contributor.author | Bernal Rodríguez, María Alejandra | |
dc.contributor.author | Acosta Rodríguez, Andrea | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Estudios del Comportamiento | spa |
dc.creator.email | nzapatac@sura.com.co | |
dc.creator.email | alejabernal15@hotmail.com | |
dc.creator.email | aacostar@eafit.edu.co | |
dc.creator.grantor | CHEC Grupo EPM | |
dc.date.accessioned | 2024-04-03T21:04:05Z | |
dc.date.available | 2024-04-03T21:04:05Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.description | El objetivo de este estudio fue aplicar una intervención comportamental bajo el modelo MINDSPACE en los líderes de la Subgerencia de Servicios Empresariales de CHEC Grupo EPM, empresa que suministra energía a los departamentos de Caldas y Risaralda ubicados en la zona cafetera de Colombia; buscando mejorar la claridad en la comunicación, a través de la entrega de diferentes herramientas y actividades, de manera que, al momento de comunicarse con sus equipos de trabajo, lo hicieran de forma natural, orgánica, clara y que contribuyera al trabajo en equipo. El estudio fue desarrollado en 3 fases: conceptualización, intervención y prueba de concepto. Los resultados obtenidos indicaron la intensión de los agentes para realizar el cambio de comportamiento y con base en lo anterior, se realizaron algunas recomendaciones que invitaran a la empresa a continuar desarrollando el tema, escalarlo y a ser replicado en otras organizaciones. | |
dc.identifier.ddc | 658.45 Z35 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/33655 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Artes y Humanidades | spa |
dc.publisher.place | Medellín | |
dc.publisher.program | Maestría en Estudios del Comportamiento | spa |
dc.rights | Todos los derechos reservados | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Claridad en la comunicación empresarial | |
dc.subject | Trabajo en equipo | |
dc.subject | Modelo MINDSPACE | |
dc.subject | Fallas en la comunicación | |
dc.subject.lemb | PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN | |
dc.subject.lemb | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | |
dc.subject.lemb | COMUNICACIÓN EN ADMINISTRACIÓN | |
dc.subject.lemb | DINÁMICA DE GRUPOS | |
dc.title | Intervención comportamental para fortalecer la claridad en la comunicación : clave para la colaboración. Caso Chec | |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
dc.type.spa | Otro |
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