El rol del gerente social en las desigualdades sociales de Medellín: una revisión de tema
dc.contributor.advisor | Vargas Sáenz, Mario Enrique | spa |
dc.contributor.author | García Restrepo, Luisa María | |
dc.contributor.author | Rodríguez Vega, Marcela | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local | spa |
dc.creator.email | lumariaga@gmail.com | spa |
dc.creator.email | marce.rodriguez.v@hotmail.com | spa |
dc.date.accessioned | 2018-09-20T14:26:27Z | |
dc.date.available | 2018-09-20T14:26:27Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | El presente trabajo propone realizar un rastreo de los retos que la gerencia social tiene en la desigualdad social de la ciudad de Medellín, partiendo de lo establecido en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y el papel del gerente social como agente de cambio en el diseño e implementación de políticas públicas para el desarrollo sostenible y la construcción de tejido social -- Se resaltan aquellas políticas y programas que han presentado buenos resultados para la mitigación de la pobreza extrema, y para la disminución de la desigualdad social a nivel de país, departamento y ciudad | spa |
dc.description.abstract | The purpose of this paper is to do a revision of the challenges that a social manager faces about social inequality in Medellin, from what was formulated in the 2030 Agenda for Sustainable Development, and its role as an agent of change in the design and implementation of public policies for sustainable development and social networks foundation -- The programs and policies emphasized are those that have proven to be successful for overcoming extreme poverty and for reducing social inequality in a national, state and local level | spa |
dc.identifier.ddc | 658.048 G216 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/12836 | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Gerencia social | spa |
dc.subject | Gestión social | spa |
dc.subject | Tejido social | spa |
dc.subject.keyword | Social inequality - Medellín (Antioquia - Colombia) | spa |
dc.subject.keyword | Social programmes | spa |
dc.subject.keyword | Social policy | spa |
dc.subject.keyword | Sustainable development | spa |
dc.subject.keyword | Social responsability | spa |
dc.subject.lemb | DESIGUALDAD SOCIAL - MEDELLÍN (ANTIOQUIA - COLOMBIA) | spa |
dc.subject.lemb | PROGRAMAS SOCIALES | spa |
dc.subject.lemb | POLÍTICA SOCIAL | spa |
dc.subject.lemb | DESARROLLO SOSTENIBLE | spa |
dc.subject.lemb | RESPONSABILIDAD SOCIAL | spa |
dc.subject.lemb | POLÍTICA PÚBLICA | spa |
dc.title | El rol del gerente social en las desigualdades sociales de Medellín: una revisión de tema | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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