La organización espacial interna de las empresas: Evidencia de Dinamarca

dc.contributor.affiliationUniversidad EAFITspa
dc.contributor.authorAcosta, Camilo
dc.contributor.authorHåkonsson Lyngemark, Ditte
dc.contributor.departmentEscuela de Finanzas, Economía y Gobierno
dc.contributor.researchgroupValor Público EAFIT
dc.date.accessioned2022-11-29T16:15:00Z
dc.date.available2022-11-29T16:15:00Z
dc.date.issued2021-06-18
dc.description.abstractEn este artículo, estudiamos la ubicación y la composición ocupacional de los establecimientos pertenecientes a firmas multiestablecimiento entre 1981 y 2016. Usando datos administrativos de Dinamarca que contienen todos los vínculos entre empleador y empleado, documentamos cuatro hechos sobre la organización espacial dentro de las empresas. Primero, el número promedio de establecimientos por firma aumentó en 21%. Segundo, la distancia promedio de establecimientos y trabajadores a sus headquarters se duplicó. Tercero, las firmas lograron esta fragmentación concentrando a sus gerentes en estas oficinas centrales y descentralizando trabajos de producción y de servicios. Cuarto, la proporción de gerentes a trabajadores de producción y empleados administrativos aumentó en 80%, en particular en los headquarters y en establecimientos ubicados en las principales ciudades. Estos hechos implican que las firmas no solo se están volviendo más dispersas geográficamente, pero también se están fragmentando por funciones.spa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame: Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/31967
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.rightsopenAccesseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.titleLa organización espacial interna de las empresas: Evidencia de Dinamarcaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/othereng
dc.typeothereng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1858eng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localNoticiaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTOTReng

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