Evolución de los fenómenos de libertad sindical y negociación colectiva: paralelismo sindical, multiafiliación y multiconvencionalidad

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dc.contributor.advisorPiedrahita Vargas, Camilospa
dc.contributor.authorDel Valle Sánchez, Maria Antonia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.emailmdelval1@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2022-08-25T23:53:04Z
dc.date.available2022-08-25T23:53:04Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionA lo largo de la historia, la asociación ha sido y sigue siendo la estrategia más utilizada por la especie humana -y otras especies animales- para conseguir todo tipo de objetivos propuestos, y más importante aún, ha sido la estrategia para sobrevivir. En este sentido, los sindicatos nacieron como células asociativas para la defensa de los intereses comunes de los trabajadores. Colombia no fue ajena a estos movimientos y a partir de la Constitución Política de 1886 comenzaron a aparecer las pocas consagraciones legales que luego se convirtieron en normatividad en el extranjero al respecto. Sin embargo, Colombia tiene una baja sindicalización según la OCDE y la OIT. Por ello, esta monografía pretende explicar la aplicación de los conceptos de paralelismo sindical, multiconvencionalidad y multiafiliación a los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva.spa
dc.description.abstractThroughout history, association has been and still is the strategy most used by the human species –and other animal species- in order to achieve all kinds of proposed objectives, and even more important, it has been the strategy to survive. In this sense, unions were born as association cells for the defense of the common interests of workers. Colombia was not alien to these movements and from the Political Constitution of 1886 the few legal consecrations began to appear that later became abroad regulation in this regard. However, Colombia has a low unionization according to the OCDE and OIT. Therefore, this monograph aims to explain the application of the concepts of trade union parallelism, multi-conventionality and multi-affiliation to the rights of syndical freedom of association and collective bargaining.spa
dc.identifier.ddc331.88 V181
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/31646
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho. Departamento de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectDerecho de asociación y libertad sindicalspa
dc.subjectIntereses comunesspa
dc.subjectParalelismo sindicalspa
dc.subjectMultiafiliaciónspa
dc.subjectMulticonvencionalidadspa
dc.subject.keywordUnionsspa
dc.subject.keywordRight of association and trade union freedomspa
dc.subject.keywordCommon interestsspa
dc.subject.keywordUnion parallelismspa
dc.subject.keywordMultiaffiliationspa
dc.subject.keywordMulticonventionalityspa
dc.subject.lembSINDICALISMOspa
dc.subject.lembSINDICATOSspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.titleEvolución de los fenómenos de libertad sindical y negociación colectiva: paralelismo sindical, multiafiliación y multiconvencionalidadspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.spaMonografíaspa

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