Determinantes de la estructura de salarios en Colombia entre 2007 y 2023
dc.contributor.advisor | Posada Posada, Carlos Esteban | |
dc.contributor.author | Arteaga Arango, Alejandra | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Economista | spa |
dc.creator.email | aarteagaa@eafit.edu.co | |
dc.date.accessioned | 2025-02-19T20:51:18Z | |
dc.date.available | 2025-02-19T20:51:18Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description | El trabajo aborda los determinantes de la estructura salarial en Colombia entre 2007 y 2023. A través de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) y el uso de un Modelo Vectorial Autorregresivo Estructural (SVAR) se analiza la relación entre el número de trabajadores cualificados y no cualificados, la interacción capital físico y capital humano, y la posibilidad de cambios técnicos sesgados a la cualificación. El estudio concluye que el crecimiento económico y la acumulación de capital fueron determinantes en la configuración de la estructura de salarios en el período 2007 - 2023. Los resultados son robustos frente a distintas especificaciones del modelo y ajustes en el periodo de análisis. | |
dc.description.abstract | The study addresses the determinants of the wage structure in Colombia from 2007 to 2023. Using the Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) and a Structural Vector Autoregressive Model (SVAR), it examines the relationship between the number of skilled and unskilled workers, the interaction between physical and human capital, and the potential for skill-biased technical changes. The study concludes that economic growth and capital accumulation were key determinants in shaping the wage structure during the 2007–2023 period. The results are robust across different model specifications and adjustments to the analysis period. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/35192 | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Finanzas, Economía y Gobierno. Departamento de Economía. | spa |
dc.publisher.place | Medellín | |
dc.publisher.program | Economía | spa |
dc.rights | Todos los derechos reservados | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Estructura de salarios | |
dc.subject | Cualificación | |
dc.subject | Cambio técnico sesgado | |
dc.subject | Complementariedad capital físico y capital humano | |
dc.subject | Mercado laboral | |
dc.subject | Modelo Vectorial Autorregresivo Estructural | |
dc.subject.keyword | Wage structure | |
dc.subject.keyword | Skills | |
dc.subject.keyword | Skill-biased technical change | |
dc.subject.keyword | Complementary between physical and human capital | |
dc.subject.keyword | Labor market | |
dc.subject.keyword | Structural Vector Autoregressive (SVAR) model | |
dc.subject.lemb | ECONOMÍA | |
dc.subject.lemb | TRABAJO Y TRABAJADORES | |
dc.subject.lemb | CRECIMIENTO ECONÓMICO | |
dc.subject.lemb | SALARIOS - COLOMBIA | |
dc.subject.lemb | CAPITAL HUMANO | |
dc.title | Determinantes de la estructura de salarios en Colombia entre 2007 y 2023 | |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.type.spa | Monografía |
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