El contrato sindical: configuración legal vs realidad práctica
dc.contributor.advisor | Restrepo García, José Gabriel | spa |
dc.contributor.author | Jaramillo Gómez, Juliana | |
dc.contributor.author | Chaves Pérez, Laura Isabel | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Abogado | spa |
dc.creator.email | lchaves1@eafit.edu.co | spa |
dc.creator.email | jjaram88@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2018-04-30T22:12:05Z | |
dc.date.available | 2018-04-30T22:12:05Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | El contrato sindical es una figura que data en Colombia desde 1930, de esa fecha hasta hoy no ha sufrido grandes variaciones en cuanto a su normatividad, empero, la misma ha tenido un crecimiento exponencial en su implementación en los últimos años, constituyéndose de esta manera en una forma de contratación de la modalidad colectivo laboral, la cual a través de los afiliados partícipes de un sindicato prestan o ejecutan un servicio en una empresa, sin que medie el elemento de la subordinación entre ellos -- Este tipo de contratación, ha generado controversias en cuanto los derechos individuales y las obligaciones de los sujetos que intervienen en esta relación, puesto que por un lado se afirma que es una figura contractual que deslaboraliza y precariza la mano de obra, y por otro, se sostiene que por el contrario, esta forma de contratación propende mejores condiciones de trabajo y generación de empleo -- El presente escrito desarrolla un estudio sobre la normatividad y la realidad jurídica del contrato sindical dentro del ordenamiento jurídico colombiano, considerando los diferentes escenarios alrededor de los cuales se ha hecho uso de dicha figura | spa |
dc.identifier.local | 344.0188CD J371 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/12178 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Derecho. Departamento de Derecho | spa |
dc.publisher.program | Derecho | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Tercerización laboral | spa |
dc.subject | Contratos sindicales | spa |
dc.subject.ddc | Sindicato | spa |
dc.subject.ddc | Contrato sindical | spa |
dc.subject.ddc | Tercerización laboral | spa |
dc.subject.ddc | Afiliados partícipes | spa |
dc.subject.ddc | Derecho de asociación | spa |
dc.subject.keyword | Labor contract | spa |
dc.subject.keyword | Freedom of association | spa |
dc.subject.keyword | Associations, institutions, etc. | spa |
dc.subject.keyword | Trade-unions | spa |
dc.subject.keyword | Labor law | spa |
dc.subject.keyword | Labor supply | spa |
dc.subject.lemb | CONTRATOS DE TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | LIBERTAD DE ASOCIACIÓN | spa |
dc.subject.lemb | ASOCIACIONES | spa |
dc.subject.lemb | SINDICATOS | spa |
dc.subject.lemb | DERECHO LABORAL - COLOMBIA | spa |
dc.subject.lemb | MERCADO LABORAL - COLOMBIA | spa |
dc.title | El contrato sindical: configuración legal vs realidad práctica | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
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