Responsabilidad social empresarial y el desempeño financiero en las firmas para América Latina : el efecto del género en la junta directiva

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorGómez Toro, Catalina
dc.contributor.advisorGaitán Riaño, Sandra Constanza
dc.contributor.authorCastillo Rivera, Ingrid Johana
dc.contributor.authorCastillo Lerma, Claudia Ximena
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administración Financieraspa
dc.creator.emailijcastillr@eafit.edu.co
dc.creator.emailcxcastilll@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-02-05T16:24:58Z
dc.date.available2024-02-05T16:24:58Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionLos recientes avances en las formas de organización empresarial y la importancia de la responsabilidad social empresarial, han cambiado los enfoques de las organizaciones en la diversidad e inclusión de las mujeres en las juntas directivas de las organizaciones. Por medio del desarrollo de este artículo se revisa la literatura acerca de la participación de las mujeres en el mercado laboral y la participación de las mismas en las juntas directivas en Latinoamérica, para indagar el impacto que tienen en el desempeño económico de las firmas, en donde se realiza el análisis del comportamiento económico de las principales empresas para Colombia, Chile, México y Perú, a partir de modelos estadísticos de clusterización y análisis de componentes principales, así como la realización de modelos econométricos para establecer la relación entre el perfil de las mujeres en los cargos directivos y el desempeño económico medido a través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se encuentran distintos hallazgos para los distintos países, en donde se establece la importancia de la experiencia de las mujeres y la educación en la obtención de cargos de liderazgo para dichos países.
dc.description.abstractRecent advances in business organizational forms and the importance of corporate social responsibility have changed organizations' approaches to diversity and the inclusion of women on boards of directors. This article examines the literature on women's participation in the labor market (Gasparini et al., 2015) and their participation on boards of directors in Latin America analyze their impact on firms' economic performance. The analysis includes an assessment of the economic behavior of major companies in Colombia, Chile, Mexico, and Peru using statistical clustering models and principal component analysis. Additionally, econometric models are employed to establish a causal relationship between the profile of women in leadership positions and economic performance measured through CSR. Different findings were obtained for each country, emphasizing the significance of women's experience and education in attaining leadership roles in these countries.
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.408 C352
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/33249
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Finanzas, Economía y Gobierno. Departamento de Finanzasspa
dc.publisher.placeCali
dc.publisher.programMaestría en Administración Financieraspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectResponsabilidad Social Empresarial
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectFeminismo
dc.subjectParticipación laboral femenina
dc.subjectLiderazgo empresarial
dc.subject.keywordCorporate Social Responsibility
dc.subject.keywordLabor market
dc.subject.keywordFeminism
dc.subject.keywordFemale labor participation
dc.subject.keywordCorporate leadership
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS
dc.subject.lembINDUSTRIA - ASPECTOS SOCIALES
dc.subject.lembEMPRESAS - ASPECTOS SOCIALES
dc.subject.lembTRABAJO DE LA MUJER
dc.subject.lembMUJERES EN LA INDUSTRIA
dc.titleResponsabilidad social empresarial y el desempeño financiero en las firmas para América Latina : el efecto del género en la junta directiva
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaArtículo

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
Ingrid Johana_Castillo Rivera_Claudia Ximena_Castillo Lerma_2023.pdf
Tamaño:
1.64 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
formulario_autorizacion_publicacion_obras.pdf
Tamaño:
684.14 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formulario de autorización de publicación de obras
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta_aprobación_trabajo_grado_eafit.pdf
Tamaño:
99.72 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta de aprobación de tesis de grado
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Administración Financiera (tesis)