The motivation of subcontracted workers: a never-ending paradox

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dc.citation.epage57
dc.citation.issue17
dc.citation.journalTitleAD-ministereng
dc.citation.spage35
dc.contributor.affiliationDocente de la Fundación Universitaria Luis Amigó, Medellín, Colombia y de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Medellínspa
dc.contributor.affiliationProfesor encargado, curso Sociología de la Empresa, École des Hautes Études Commerciales, HEC,spa
dc.contributor.authorAlina Marcela Bustamente Salazarspa
dc.contributor.authorHéctor Bermúdez Restrepospa
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date15/12/2010
dc.date.accessioned2019-10-04T14:30:44Z
dc.date.available2019-10-04T14:30:44Z
dc.date.issued15/12/2010
dc.descriptionCertain considerations come about the subcontracted workers motivation when the Strategic Human Resource Management is used as a point of reference for diverse analysis. This article shows two faces of Human Resource Management. On one hand, the article indicates how important worker motivation has been for Human Resource Management and its direct association with worker productivity and efficacy. On the other hand, it points out the increasing importance that subcontracting has had as an alternative that allows companies the flexibilization and minimization of labor costs. Even though a structural contradiction comes up in this context, subcontracting seems to strive for feelings of affiliation and pride of belonging which are key elements to motivate the personnel. Apart from the literature review, the study was based on an ethnographic methodology of executives, contractors and subcontracted workers; and the results aim to contribute to streams of Organizational Theory and Human Resource Management.eng
dc.descriptionEn el artículo se presentan consideraciones acerca de la motivación de los trabajadores subcontratados, en el marco de referencia de la “Gestión Humana Estratégica”. Se exponen dos facetas de la administración de personal: por un lado, lo importante que ha sido la motivación de los trabajadores para la Gestión Humana, como también la asociación directa de esta con la productividad y la eficacia. Por otra parte, el auge creciente que ha tenido la subcontratación como alternativa que permite a las empresas la flexibilización y minimización de sus costos laborales. Sin embargo, en este contexto, aparece una contradicción estructural: la subcontratación parece atentar contra los sentimientos de afiliación y pertenencia organizacional, elementos claves para la motivación del personal. Además de la revisión documental, se llevó a cabo un trabajo etnometodológico con ejecutivos, contratistas y empleados subcontratados. Los hallazgos pretenden contribuir a las líneas de Teoría Organizacional y Gestión Humana.spa
dc.formattext/html
dc.identifier.issn2256-4322
dc.identifier.issn1692-0279
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/14004
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/510
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/510
dc.rightsCopyright © 2010 Alina Marcela Bustamente Salazar, Héctor Bermúdez Restrepoeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceAD-minister: No 17 (2010)spa
dc.subject.keywordHuman Resource Managementeng
dc.subject.keywordOrganizational Theoryeng
dc.subject.keywordMotivationeng
dc.subject.keywordSubcontracting.eng
dc.subject.keywordGestión humanaspa
dc.subject.keywordteoría organizacionalspa
dc.subject.keywordmotivaciónspa
dc.subject.keywordsubcontratación.spa
dc.titleThe motivation of subcontracted workers: a never-ending paradoxeng
dc.titleLa motivación de los trabajadores subcontratados. Una paradoja incesantespa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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