Estilos de manejo de conflicto y patrón de conducta tipo A en los estudiantes de primer semestre del programa académico: maestría en Gerencia de proyectos de la Universidad EAFIT

dc.contributor.authorVásquez Rojas, Guillermo Darío
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gerencia de Proyectosspa
dc.creator.emailmemorote@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2016-02-10T16:30:56Z
dc.date.available2016-02-10T16:30:56Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo dar a conocer la relación de estilos de manejo de conflicto y patrón de conducta tipo A en los estudiantes de primer semestre de la Maestría en Gerencia de proyectos de la universidad EAFIT en Medellín, Colombia -- Para ello fue necesario seleccionar herramientas que permitieran la valoración, medición y evaluación de estos dos referentes para luego aplicarlos en la población escogida y posteriormente analizar los resultados a la luz de aspectos como la edad, sexo y ámbito laboral -- La importancia de este estudio se justificó dada la necesidad de fortalecer las competencias blandas en un gerente de proyectos y mantener un equilibrio con las competencias de conocimiento y de desempeño -- Metodológicamente, el trabajo investigativo se abordó desde la teoría propuesta por Thomas Kilmann sobre la gestión de conflictos, la teoría de los patrones de conducta tipo A de Meyer Friedman y Ray Rosenman; y la aplicación de dos herramientas escogidas apropiadamente para ello como lo son la encuesta TKI (Thomas Kilmann Instrument) y un instrumento de medición para los patrones de comportamiento tipo A -- Para ello, la población estuvo conformada por 33 estudiantes de los primeros semestres de dicha maestría -- El procesamiento de datos permitió determinar que a nivel global y teniendo en cuenta todos los estudiantes sin clasificación alguna, el estilo de conflicto que maneja la mayoría de los estudiantes es el colaborativo en un nivel medio; seguido del competitivo en un nivel alto y el complaciente en un nivel bajo -- Respecto al PCTA, los postulantes a la maestría presentan preferencia hacia los comportamientos tipo X, representados por la mezcla de comportamientos tipo A y B, aunque se ve una ligera predisposición hacia los PCTA en algunos de ellos -- Al finalizar, se concluyó que la relación más relevante entre los patrones de conducta y el estilo de manejo de conflicto es que a mayor PCTA, mayor tendencia al estilo de manejo de conflicto tipo competitivo; y a mayor PCTB, mayor tendencia al tipo comprometidospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/7982
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Proyectosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectGestión de conflictosspa
dc.subjectResolución de conflictosspa
dc.subjectConflicto colaborativospa
dc.subject.keywordHuman behaviorspa
dc.subject.keywordSocial psychologyspa
dc.subject.keywordInterpersonal relationsspa
dc.subject.keywordWork environmentspa
dc.subject.keywordViolence in the workplacespa
dc.subject.keywordproject managementspa
dc.subject.lembCONDUCTA (PSICOLOGÍA)spa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA SOCIALspa
dc.subject.lembRELACIONES HUMANASspa
dc.subject.lembAMBIENTE DE TRABAJOspa
dc.subject.lembVIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJOspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PROYECTOSspa
dc.titleEstilos de manejo de conflicto y patrón de conducta tipo A en los estudiantes de primer semestre del programa académico: maestría en Gerencia de proyectos de la Universidad EAFITspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 10
No hay miniatura disponible
Nombre:
GuillermoDario_VasquezRojas_2015_Portada.pdf
Tamaño:
23.46 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Portada
No hay miniatura disponible
Nombre:
GuillermoDario_VasquezRojas_2015_TablaContenido.pdf
Tamaño:
18.36 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Tabla de Contenido
No hay miniatura disponible
Nombre:
GuillermoDario_VasquezRojas_2015_Resumen.pdf
Tamaño:
11.62 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Resumen
No hay miniatura disponible
Nombre:
GuillermoDario_VasquezRojas_2015_Introduccion.pdf
Tamaño:
64.57 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Introduccion
No hay miniatura disponible
Nombre:
GuillermoDario_VasquezRojas_2015_Preliminares.pdf
Tamaño:
7.25 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Preliminares
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: