Perfiles de cargos administrativos por competencias basados en el rombo filosófico de Renée Bédard : una propuesta para la Seccional Oriente de la Universidad de Antioquia
Fecha
2019
Autores
Giraldo Urrea, Diana Catalina
Rodríguez Hernández, Sandra Yaneth
Título de la revista
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
This text described the general aspects of the proposed work degree for the Master of Management (MBA) at the EAFIT University; in particular, the subject related to profiles of administrative positions in the Eastern Section of the University of Antioquia was exposed; it was intended to define these profiles by competences, in order to formalize the hiring of current staff that is not linked in the plant of positions of the institution. To be placed at present, the internal documents of the university were revised, which helped to identify the types of profiles that are already defined. Finally, the profiles were designed by appropriate competences for the administrative area in accordance with René Bédard's model of the philosophical rhomb, in its four dimensions: the ontological, the axiological, the epistemological and the praxeological; This model helped to fulfill the mission, vision and objectives established by the institution in said subregion of the department.
Descripción
Con este texto se describieron los aspectos generales de la propuesta de trabajo de grado para la Maestría en Administración (MBA) de la Universidad EAFIT; en particular, se expuso el tema relacionado con perfiles de cargos administrativos en la Seccional Oriente de la Universidad de Antioquia; se pretendió definir estos perfiles por competencias, con el fin de formalizar la contratación del personal actual que no se encuentra vinculado en la planta de cargos de la institución. Para situarse en la actualidad, se revisaron los documentos internos de la universidad, que ayudaron a identificar los tipos de perfiles que se encuentran ya definidos. Para finalizar, se diseñaron los perfiles por competencias adecuados para el área administrativa de acuerdo con el modelo de rombo filosófico de Renée Bédard, en sus cuatro dimensiones: lo ontológico, lo axiológico, lo epistemológico y lo praxeológico; este modelo ayudó a cumplir la misión, la visión y los objetivos establecidos por la institución en dicha subregión del departamento.