Articulación entre el propósito organizacional y los objetivos estratégicos en empresas colombianas

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dc.contributor.advisorGiraldo Hernández, Gina Maríaspa
dc.contributor.authorBarrera Ortega, Alith Giovanna
dc.contributor.authorLibreros Campo, Maria Alejandra
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailagbarrerao@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailmalibreroc@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-11-26T17:46:33Z
dc.date.available2019-11-26T17:46:33Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionEn este trabajo se exploró cómo articulan las empresas colombianas los propósitos organizacionales con los objetivos estratégicos a través de la revisión bibliográfica de fuentes primarias para las diez empresas colombianas mejor posicionadas según las revistas Dinero (2108) y Semana (2018). Además, se incluyó el análisis de dos empresas de sectores diferenciados: minería y salud. De esta revisión se obtuvo información sobre el planteamiento de propósito organizacional y objetivos estratégicos y se consolidaron otras declaraciones estratégicas como: misión, visión, valores, política de sostenibilidad, objetivos de sostenibilidad y estrategia organizacional. Se aplicaron entrevistas de profundidad en dos empresas específicas. Se concluyó que no hay claridad del concepto de propósito organizacional en las empresas analizadas y que la gran mayoría de ellas confunden el concepto de propósito con otras declaraciones estratégicas como misión y visión. Solo se identificó alineación del propósito organizacional con los objetivos estratégicos para el 16% de las empresas analizadas.spa
dc.description.abstractThis paper explored how Colombian companies articulate organizational purpose with the strategic objectives, through a bibliographic review of primary sources for the ten best positioned Colombian companies as per Dinero (2018) & Semana (2018) ranking. Two companies at mining and health was analyzed. Definition about organizational purpose was built. Other strategic statements were consolidated such as: mission, vision, values, sustainability policy, sustainability objectives and organizational strategy. Interviews were conducted in two specific companies. The analysis shown purpose was not an aligned concept at the companies analyzed, most of companies confused purpose with other strategic statements such as Mission and Vision. The alignment of the organizational purpose with the strategic objectives was just 16%.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.4012 B272
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/14629
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectPropósito organizacionalspa
dc.subjectObjetivos estratégicosspa
dc.subjectEstrategia organizacionalspa
dc.subjectMisiónspa
dc.subjectVisiónspa
dc.subject.keywordOrganizational purposespa
dc.subject.keywordStrategic objectivesspa
dc.subject.keywordOrganizational strategyspa
dc.subject.keywordMissionspa
dc.subject.keywordVisionspa
dc.subject.lembESTRATEGIAspa
dc.subject.lembINDUSTRIA MINERAspa
dc.subject.lembORGANIZACIÓN INDUSTRIALspa
dc.titleArticulación entre el propósito organizacional y los objetivos estratégicos en empresas colombianasspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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