Estructuración del gobierno corporativo en la empresa global Contex S.A.S.

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dc.contributor.advisorTéllez Falla, Diego Fernandospa
dc.contributor.authorMoreno García, Alfonso Javier
dc.contributor.authorRamírez Flórez, Edward Andrés
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administración Financieraspa
dc.creator.emailajmorenog@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailearamirezf@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-06-09T20:45:37Z
dc.date.available2023-06-09T20:45:37Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionActualmente, estructurar un Gobierno Corporativo en una empresa familiar refleja una imagen de compromiso, credibilidad y confianza, lo cual se genera a través de una planificación estratégica, una clara definición y regulación gubernamental que permita direccionar una correcta administración, mitigar riesgos (sobre todo posibles fraudes), mejorar el desempeño financiero y fortalecer la percepción de los entes externos haciéndola atractiva financieramente. El objetivo de este trabajo es evaluar el Gobierno Corporativo actual de la empresa familiar Global Contex S.A.S., y diseñar el plan de sucesión alineando los intereses del negocio con los propósitos de los directores, accionistas, socios y otros stakeholders, se considera que un plan de sucesión que sea llevado de manera no adecuada puede llevar a la desaparición de la empresa.spa
dc.description.abstractCurrently, structuring a Corporate Governance in a family business reflects an image of commitment, credibility, and trust, which is generated through strategic planning, a clear definition and government regulation that allows directing a correct administration, mitigating risks (especially possible fraud), improve financial performance and strengthen the perception of external entities making it financially attractive. The objective of this work is to evaluate the current Corporate Governance of the family business Global Contex S.A.S. and design the succession plan aligning the interests of the business with the purposes of the directors, shareholder, partners and other stakeholders, it is considered that a succession plan Inheritance that is handled improperly can lead to the disappearance of the company.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.4012 M843
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32579
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Finanzas, Economía y Gobierno. Departamento de Finanzasspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Administración Financieraspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectEmpresa familiarspa
dc.subjectPlan de sucesiónspa
dc.subjectRiesgospa
dc.subject.keywordFamily Businessspa
dc.subject.keywordSuccession planspa
dc.subject.keywordCorporate governancespa
dc.subject.keywordRiskspa
dc.subject.lembGOBIERNO CORPORATIVOspa
dc.subject.lembRIESGO (FINANZAS)spa
dc.subject.lembPLANEACIÓN ESTRATÉGICAspa
dc.subject.lembESTRUCTURA ORGANIZACIONALspa
dc.titleEstructuración del gobierno corporativo en la empresa global Contex S.A.S.spa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaOtrospa

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