La compasión en una institución hospitalaria : viabilidad de una intervención orientada al cuidado de pacientes y profesionales en salud

Restrepo Arango, Julia

La compasión en una institución hospitalaria : viabilidad de una intervención orientada al cuidado de pacientes y profesionales en salud

dc.contributor.advisor	Lemos Hoyos, Mariantonia
dc.contributor.author	Restrepo Arango, Julia
dc.coverage.spatial	Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees	eng
dc.creator.degree	Magíster en Estudios del Comportamiento	spa
dc.creator.email	jurest25@eafit.edu.co
dc.date.accessioned	2024-05-09T21:16:30Z
dc.date.available	2024-05-09T21:16:30Z
dc.date.issued	2024
dc.description	Actualmente, hay un incremento en la insatisfacción con los niveles de compasión por parte de los profesionales de la salud hacia los pacientes. Las demandas personales, ambientales y emocionales a las que se enfrentan los profesionales de la salud y la carencia de herramientas de estos para afrontarlas los hacen más vulnerables al burnout, que a su vez aumenta la dificultad de mostrarse compasivos con los pacientes. Estas condiciones son particularmente retadoras en las Unidades de Cuidados Intensivos. Los estudios del comportamiento han reportado implementaciones exitosas para intervenir esta problemática. Este estudio tuvo como objetivo establecer la viabilidad y aceptabilidad de una intervención comportamental orientada a aumentar las capacidades emocionales y disminuir la percepción de carga laboral en una UCI de una institución hospitalaria especializada en Colombia. Se usaron entrevistas y un grupo focal como resultado principal del estudio, y una encuesta para medir burnout (MBI) y empatía (TECA) como resultados secundarios, aplicada antes y después de implementar la intervención. Los resultados indicaron que si bien la intervención no es viable como está diseñada gracias a las limitaciones de tiempo y falta de apoyo en el liderazgo del personal para la implementación de esta, se puede buscar fortalecer estos ámbitos con elementos de las ciencias del comportamiento, como un mayor apoyo en las normas sociales y remover más barreras de tiempo que permitan la participación. Adicionalmente, se necesita un mayor apoyo dentro de la institución a intervenir para que el equipo pueda superar mejor los obstáculos administrativos que surgen dentro de las organizaciones.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10784/33815
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad EAFIT	spa
dc.publisher.department	Escuela de Artes y Humanidades	spa
dc.publisher.place	Medellín
dc.publisher.program	Maestría en Estudios del Comportamiento	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	eng
dc.rights.local	Acceso abierto	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.subject	Ciencias del comportamiento
dc.subject	Estudios de viabilidad
dc.subject	Burnout
dc.subject	Compasión
dc.subject	Personal de salud
dc.subject.lemb	ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD
dc.subject.lemb	COMPORTAMIENTO (PSICOLOGÍA)
dc.subject.lemb	CONDUCTA (ÉTICA)
dc.subject.lemb	PERSONAL DE SALUD
dc.subject.lemb	ATENCIÓN AL ENFERMO
dc.title	La compasión en una institución hospitalaria : viabilidad de una intervención orientada al cuidado de pacientes y profesionales en salud
dc.type	masterThesis	eng
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	eng
dc.type.hasVersion	acceptedVersion	eng
dc.type.local	Tesis de Maestría	spa
dc.type.spa	Artículo