Percepción de la incidencia de los contratos idiosincrásicos en la retención de personal, motivación laboral y bienestar subjetivo, en un grupo de trabajadores de mandos medios y altos en organizaciones de la ciudad de Medellín

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dc.contributor.advisorOrejuela Gómez, Jonny Javierspa
dc.contributor.authorChaverra Mesa, Kendry Getzel
dc.contributor.authorJiménez Marín, Jenny Carolina
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailkgchaverrm@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailjcjimenezm@eafit.edu.cospa
dc.creator.grantorUniversidad de Antioquiaspa
dc.date.accessioned2023-03-27T22:46:05Z
dc.date.available2023-03-27T22:46:05Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.ddc658.311 C512
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32290
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectContratos idiosincrásicosspa
dc.subjectRetención de personalspa
dc.subjectMotivación laboralspa
dc.subjectBienestar subjetivospa
dc.subjectMandos medios y altosspa
dc.subject.keywordIdiosyncratic contractsspa
dc.subject.keywordPersonnel retentionspa
dc.subject.keywordWork motivationspa
dc.subject.keywordSubjective well-beingspa
dc.subject.keywordMiddle and high managementspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.titlePercepción de la incidencia de los contratos idiosincrásicos en la retención de personal, motivación laboral y bienestar subjetivo, en un grupo de trabajadores de mandos medios y altos en organizaciones de la ciudad de Medellínspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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