Nuevos retos de la legislación colombiana en el sistema de seguridad social integral para los trabajadores digitales
Fecha
2020
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
The present degree work aims to approach the current reality of Colombian digital platforms work conditions. The foregoing will be made through the study of the Colombian legislation in force with regards to labor and social security, as well as the legislative bill currently in progress inside the Congress of the Republic, and the concepts of the Labor Ministry that seek to regulate the phenomenon. Additionally, a study of the positions adopted by the International Labor Organization and Organization for Economics Cooperation and Development in this area will be made, followed by a comparative law analysis of the legislation of Spain and Chile, since these countries are pioneers in the evolution of this new alternatives of employment and the protection of those who work on said digital platforms. The previously mentioned analysis will be made in order to determine which is the legal and labor model that best suits the economic and labor requirements of the 21st century, and that at the same time protects the rights of digital workers; since these new employment forms do not implement the formalisms established by the Colombian law and thus ignoring the rights and obligations derived from the employment contract.
Descripción
El presente trabajo de grado tiene como objetivo el acercamiento a la realidad actual del trabajo en las plataformas digitales en Colombia. En el desarrollo de este trabajo se definirán ciertos conceptos claves, como “contrato de trabajo”, “seguridad social”, “económica colaborativa”, “trabajadores digitales”, “empresa de intermediación digital”, entre otros, para poder evidenciar los retos que deberá afrontar el ordenamiento jurídico colombiano dentro de los cuales se destacan los vacíos normativos y jurisprudenciales, que limitan regular estas nuevas formas de trabajo.
Lo anterior se hará mediante el estudio de la legislación en materia de derecho laboral y seguridad social, así como del proyecto de ley que actualmente cursa en el Congreso de la República, y los conceptos del Ministerio del Trabajo que buscan regular el fenómeno. Adicionalmente, se acudirá a las posiciones adoptadas por parte de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos en la materia, y a un análisis de derecho comparado de la legislación de España y Chile, toda vez que estos son países precursores de la evolución de estas nuevas formas de empleo para quienes trabajan en dichas plataformas digitales con el fin de determinar cuál es el modelo jurídico y laboral que mejor se ajusta a las exigencias económicas y laborales del siglo XXI, y que a la par proteja los derechos de los trabajadores digitales, ya que estas nuevas formas de empleo no implementan el formalismo establecido por la ley colombiana haciendo caso omiso a los derechos y obligaciones derivados del contrato laboral.
Palabras clave
Trabajador dependiente, Prestador de servicios, Seguridad social, Economía colaborativa, Trabajador digital