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Percepción de la empleabilidad en la comunidad LGBTIQA+ de Medellín (Colombia)

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dc.contributor.advisorVillamizar Reyes, Milena Margarita
dc.contributor.authorVillada Flórez, Mariana
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailmvilladaf@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2024-02-20T17:36:18Z
dc.date.available2024-02-20T17:36:18Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionEn este estudio se obtuvo como Objetivo. Analizar la percepción de la empleabilidad en la comunidad LGTBIQA+ de Medellín (Colombia). Referentes conceptuales. Se describen los conceptos de empleabilidad y población LGTBIQA+, organización y percepción, inclusión y experiencias, síntoma físico y psicológico. Método. Estudio cualitativo cuyo principal instrumento es una entrevista semiestructurada aplicada a 10 personas pertenecientes de la comunidad LGTBIQA+. Encontrando que se perciben en sectores laborales no en grandes empresas, sino que el promedio de los entrevistados se encuentra ubicados en medias industrias, emprendimientos, startup, pero finalmente cada uno cuenta con su vida laboral, además se observa que mientras que no se observe físicamente su orientación sexual no hay problemas de discriminación dentro de las organizaciones (pequeñas percepciones)spa
dc.description.degreelevelTrabajospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc331.114 V712
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/33463
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentÁrea de Lenguajespa
dc.publisher.facultyEscuela de Artes y Humanidadesspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.localAcceso metadatos
dc.subjectLGTBIQA+spa
dc.subjectPercepciónspa
dc.subjectDiscriminaciónspa
dc.subjectEmpleabilidadspa
dc.subjectEmocionesspa
dc.subject.keywordDiscrimination
dc.subject.keywordPerception
dc.subject.keywordEmployability
dc.subject.keywordEmotions
dc.subject.lembPSICOLOGÍA APLICADA
dc.subject.lembDERECHOS CIVILES
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN LABORAL
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN SEXUAL EN EL TRABAJO
dc.titlePercepción de la empleabilidad en la comunidad LGBTIQA+ de Medellín (Colombia)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.spaArtículo
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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