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Lecciones aprendidas en la gestión de proyectos de diversidad e inclusión en empresas privadas colombianas : un análisis basado en testimonios de expertos

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dc.contributor.advisorOsorio Lema, Edwin Alexis
dc.contributor.authorFlórez Ibáñez, María José
dc.contributor.authorGonzález Restrepo, Juana María
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.creator.emailmjflorezi@eafit.edu.co
dc.creator.emailjmgonzalezr@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2025-09-09T19:38:44Z
dc.date.available2025-09-09T19:38:44Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionEste trabajo de grado analiza las lecciones aprendidas en la gestión de proyectos de Diversidad e Inclusión (D&I) en empresas privadas colombianas, mediante una metodología mixta que combina entrevistas a expertos con encuestas a líderes y actores clave. A través del análisis del caso “Por Talento” de Comfama y de los testimonios recogidos, se identifican barreras comunes, estrategias efectivas y recomendaciones prácticas para mejorar la planificación, implementación y evaluación de proyectos inclusivos. El estudio evidencia que el liderazgo comprometido, la formación continua, el diseño accesible, el acompañamiento post-inclusión y la medición del impacto son pilares fundamentales para consolidar entornos laborales equitativos y sostenibles. Se concluye que la D&I, gestionada de manera estratégica, no solo aporta al desarrollo organizacional, sino que también contribuye a la transformación social del país.
dc.description.abstractThis undergraduate thesis analyzes the lessons learned in managing Diversity and Inclusion (D&I) projects in Colombian private companies, using a mixed-method approach that combines expert interviews with surveys of project leaders and key actors. Through the case study of “Por Talento” by Comfama and collected testimonies, the research identifies common barriers, effective strategies, and practical recommendations to improve the planning, implementation, and evaluation of inclusive projects. The study reveals that committed leadership, continuous training, accessible design, post-inclusion support, and impact measurement are fundamental pillars for building equitable and sustainable work environments. It concludes that strategically managed D&I not only enhances organizational development but also contributes to Colombia’s broader social transformation. Key words: Diversity and inclusion, Project management, Lessons learned, Case
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Proyectosspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/36597
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentÁrea Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Proyectosspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectDiversidad e inclusión
dc.subjectGestión de proyectos
dc.subjectLecciones aprendidas
dc.subjectEstudio de caso
dc.subject.keywordDiversity and inclusion
dc.subject.keywordProject management
dc.subject.keywordLessons learned
dc.subject.keywordCase study
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS - COLOMBIA
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS - COLOMBIA
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVA - COLOMBIA
dc.subject.lembIGUALDAD - ASPECTOS SOCIALES
dc.titleLecciones aprendidas en la gestión de proyectos de diversidad e inclusión en empresas privadas colombianas : un análisis basado en testimonios de expertos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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