Publicación: La contribución del liderazgo ambidiestro a la creación del conocimiento en entornos organizacionales : estudio de caso en Medellín
Fecha
2025
Autores
Montoya Valencia, María Alejandra
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
Este trabajo de grado explora la contribución del liderazgo ambidiestro a la creación de conocimiento en entornos organizacionales, con un enfoque en empresas de Medellín. En un contexto global donde la innovación y la adaptación constante son esenciales, el liderazgo ambidiestro emerge como un factor clave para equilibrar la explotación de recursos actuales y la exploración de nuevas oportunidades. Sin embargo, la literatura existente se ha enfocado en gran medida en la ambidestreza organizacional, dejando una brecha significativa en el estudio del rol práctico del liderazgo en estos procesos.
A través de un enfoque cualitativo descriptivo, basado en entrevistas semiestructuradas con líderes de diversos sectores, esta investigación identifica prácticas, competencias y desafíos asociados al liderazgo ambidiestro. Los hallazgos resaltan que los líderes actúan como catalizadores en la creación de conocimiento, promoviendo entornos que combinan eficiencia operativa con innovación estratégica. Además, desempeñan un papel clave al movilizar a sus equipos para superar barreras como la resistencia al cambio y la limitación de recursos, mientras potencian facilitadores como la comunicación efectiva y la seguridad psicológica. Estas dinámicas favorecen la generación y el intercambio transversal de conocimiento, fortaleciendo la capacidad organizacional para adaptarse e innovar.
El estudio no solo contribuye al marco teórico del liderazgo ambidiestro, sino que también proporciona implicaciones prácticas para líderes y organizaciones interesadas en potenciar la innovación y el aprendizaje continuo. Finalmente, resalta la relevancia de contextualizar estas dinámicas en Medellín, una ciudad que se ha consolidado como referente en transformación empresarial y creación de conocimiento en América Latina.