Publicación: La percepción de bienestar de las mujeres caficultoras antioqueñas : desafíos y oportunidades para el sector privado
Fecha
2025
Autores
Díaz Calle, Andrea
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Coffee farming in Antioquia is a key sector for the local economy and culture, yet women coffee farmers still face significant challenges regarding economic empowerment and household well-being. This study examines the perception of well-being among women coffee farmers in southwestern Antioquia, identifying barriers and opportunities for their development. Using a mixed-methods approach based on surveys, the research evaluates key dimensions such as access to productive resources, economic decision-making, and the distribution of household responsibilities. The findings reveal that, although most women own their land, they face limitations in accessing credit, technology, and technical training. Additionally, the burden of domestic and productive work restricts their participation in decision-making and training opportunities. The study concludes that the private sector can play a key role in improving the well-being of these women by promoting inclusive financing strategies, specialized training, and measures to reduce gender inequalities in coffee farming.
Descripción
La caficultura en Antioquia es un sector clave para la economía y la cultura local, pero las mujeres caficultoras aún enfrentan desafíos significativos en términos de empoderamiento económico, toma de decisiones y bienestar en el hogar. Este estudio analiza la percepción de bienestar de las mujeres caficultoras del suroeste antioqueño, identificando barreras y oportunidades para su desarrollo. A través de una metodología mixta basada en encuestas, se evaluaron dimensiones como el acceso a recursos productivos, la toma de decisiones económicas y la distribución de responsabilidades en el hogar. Los resultados revelan que, aunque la mayoría de las mujeres son propietarias de sus tierras, enfrentan limitaciones en el acceso a crédito, tecnología y formación técnica. Además, la sobrecarga de trabajo doméstico y productivo limita su participación en espacios de toma de decisiones y capacitación. Se concluye que el sector privado puede desempeñar un rol clave en la mejora del bienestar de estas mujeres, promoviendo estrategias de financiamiento inclusivo, formación especializada y medidas para reducir las desigualdades de género en la caficultura.