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Desarrollo de guías de consultoría para la sucesión gerencial en empresas familiares

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dc.contributor.advisorPodestá Correa, María Paola
dc.contributor.advisorHenao Cálad, Mónica
dc.contributor.authorVélez Llano, Alejandro
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailalejovll@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2015-03-09T15:54:32Z
dc.date.available2015-03-09T15:54:32Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionThe following text shows the different aspects that are required to take into account into a management succession plan in family business, considers the intrinsic characteristics for this kind of companies tailoring the processes and giving out useful tools to support the consultantspa
dc.description.abstractEste trabajo muestra los diferentes pasos que se requieren para un proceso de sucesión gerencial en empresas familiares, contempla las características propias de este tipo de empresas, adecúa el proceso, a las características propias de la empresa y entrega herramientas útiles para acompañar la intervención desde el punto de vista consultivospa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local658.022CD V436
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/5078
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectSucesión gerencialspa
dc.subjectCambio generacionalspa
dc.subject.keywordFamily corporationsspa
dc.subject.keywordWork and familyspa
dc.subject.keywordEstates (Law)spa
dc.subject.keywordSuccessionsspa
dc.subject.keywordKings and rulers - Successionspa
dc.subject.keywordBusiness Enterprises - Managementspa
dc.subject.lembEMPRESAS FAMILIARESspa
dc.subject.lembTRABAJO Y FAMILIAspa
dc.subject.lembPATRIMONIO (DERECHO)spa
dc.subject.lembSUCESIONESspa
dc.subject.lembSUCESIÓN REALspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE EMPRESASspa
dc.titleDesarrollo de guías de consultoría para la sucesión gerencial en empresas familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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