Publicación: Condición de género y actual dirigencia femenina en Antioquia: la percepción de las líderes
dc.contributor.advisor | López Gallego, Francisco | |
dc.contributor.author | Quintero Suárez, Olga Lucía | |
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dc.creator.email | oquintero@ternium.com.co | spa |
dc.date.accessioned | 2018-03-07T20:17:57Z | |
dc.date.available | 2018-03-07T20:17:57Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.description.degreename | Magíster en Administración | spa |
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dc.identifier.instname | instname:Universidad EAFIT | |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.eafit.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/11960 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.faculty | Escuela de Administración | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
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dc.rights.local | Acceso abierto | |
dc.subject | Liderazgo empresarial | spa |
dc.subject | Techo de cristal | spa |
dc.subject | Neosexismo | spa |
dc.subject | Mujeres ejecutivas - empresas - Antioquia | spa |
dc.subject.keyword | Women | spa |
dc.subject.keyword | Discrimination in employment | spa |
dc.subject.keyword | Sex discrimination in employment | spa |
dc.subject.keyword | Sexual division of labor | spa |
dc.subject.keyword | Women - Employment | spa |
dc.subject.keyword | Women executives | spa |
dc.subject.lemb | MUJERES | spa |
dc.subject.lemb | POLÍTICA PÚBLICA | spa |
dc.subject.lemb | DISCRIMINACIÓN LABORAL | spa |
dc.subject.lemb | DISCRIMINACIÓN SEXUAL EN EL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | TRABAJO DE LA MUJER | spa |
dc.subject.lemb | MUJERES EJECUTIVAS | spa |
dc.title | Condición de género y actual dirigencia femenina en Antioquia: la percepción de las líderes | |
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