Publicación:
Sostenibilidad integral en empresas sociales y conscientes de bienestar

dc.contributor.advisorIrurita, María Isabel
dc.contributor.authorTrilleras Triana, Paula Milena
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.creator.emailptrillerat@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2026-07-14T21:24:53Z
dc.date.available2026-07-14T21:24:53Z
dc.date.issued2026-03-03
dc.descriptionLas empresas sociales y conscientes de bienestar enfrentan un dilema estructural que atraviesa su concepción, operación y proyección en el tiempo: cómo sostener económicamente modelos organizacionales basados en el propósito, el impacto social y el bienestar integral sin desvirtuar su esencia ni reproducir lógicas empresariales tradicionales que entran en tensión con sus valores fundacionales. Este dilema no se manifiesta únicamente en términos financieros, sino también en la manera como los líderes conciben la abundancia, la riqueza, el éxito y la sostenibilidad, influyendo directamente en la toma de decisiones estratégicas y en la viabilidad organizacional. El contexto general del caso se sitúa en un escenario de transformación global, donde emergen nuevas formas de empresa que buscan responder a desafíos sociales, ambientales y humanos no resueltos por los modelos económicos convencionales. En América Latina, y particularmente en Colombia, estas organizaciones operan en entornos marcados por alta incertidumbre, limitaciones de acceso a capital, mercados sensibles al precio y una creciente demanda de coherencia ética por parte de consumidores y grupos de interés. En este contexto, las empresas conscientes de bienestar desarrollan propuestas de valor centradas en activos intangibles como la experiencia, la transformación personal y el impacto social, lo que complejiza la medición del valor y la generación de ingresos sostenibles. El caso analiza cómo, en la práctica, estas empresas suelen enfrentar tensiones internas derivadas de la falta de alineación entre su propósito declarado y sus decisiones operativas. La ausencia de criterios claros para traducir el propósito en acciones concretas puede generar desgaste organizacional, dependencia excesiva del liderazgo fundador y dificultades para consolidar modelos de negocio viables. Asimismo, persisten marcos culturales que asocian la generación de excedentes económicos con una pérdida de legitimidad ética, lo que limita la profesionalización de la gestión financiera y la capacidad de crecimiento responsable. En este escenario, la decisión central que se plantea en el caso consiste en determinar cómo reconfigurar la estrategia organizacional para lograr una sostenibilidad integral que articule de manera coherente el propósito superior, el liderazgo consciente y la viabilidad económica. Esta decisión implica definir si la organización debe ajustar su modelo de negocio, fortalecer sus capacidades internas, redefinir su relación con el mercado o incluso replantear su concepción de abundancia y riqueza, asumiendo la rentabilidad como condición necesaria para sostener el impacto social en el tiempo. Finalmente, el caso invita a reflexionar sobre el rol de la gerencia social en la conducción de este tipo de organizaciones, destacando la necesidad de pasar de enfoques intuitivos o exclusivamente vocacionales hacia modelos de gestión más estructurados, sin perder la esencia consciente que las caracteriza. La resolución del dilema no se presenta como una elección binaria entre propósito y sostenibilidad financiera, sino como un proceso estratégico de integración sistémica que exige decisiones informadas, coherencia organizacional y una comprensión ampliada de lo que significa crear valor.
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/37729
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEAFIT Socialspa
dc.publisher.facultyEscuela de Finanzas, Economía y Gobiernospa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectSostenibilidad
dc.subjectCapitalismo consciente
dc.subjectEconomia del bienestar y la felicidad
dc.subjectProposito superior
dc.subject.lembEMPRESAS - ASPECTOS SOCIALES - ADMINISTRACIÓN
dc.subject.lembDESARROLLO SOSTENIBLE - COLOMBIA
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS
dc.subject.lembINDUSTRIA - ASPECTOS SOCIALES
dc.subject.lembÉTICA DE LOS NEGOCIOS
dc.titleSostenibilidad integral en empresas sociales y conscientes de bienestar
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.spaMonografía
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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