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¡No sólo el dinero hace empleados felices! Factores monetarios y no monetarios asociados a la satisfacción laboral en Colombia para 2016

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dc.contributor.advisorPosso Suárez, Christian Manuel
dc.contributor.authorGiraldo Osorio, Marcela
dc.contributor.authorMarín Tabares, Maritza
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailmgiral10@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailmmarinta@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-10-26T01:27:10Z
dc.date.available2018-10-26T01:27:10Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionEste trabajo tiene como objetivo analizar los factores monetarios y no monetarios asociados a la satisfacción laboral de los empleados de la empresa particular y del gobierno con remuneración en Colombia -- Para ello se utiliza la Encuesta de Calidad de Vida de Colombia en el año 2016 -- Los resultados sugieren que el nivel de satisfacción laboral del individuo está asociado positivamente con factores monetarios como las primas extralegales y los salarios monetarios, y con factores no monetarios como el hecho de contar con un contrato escrito; y además, se relaciona negativamente con factores ambientales y físicos a los que está expuesto el trabajador en su labor diaria -- Por último, pertenecer a un grupo étnico se asocia negativamente con los niveles de satisfacción laboral. Se identificaron otros factores que pueden incrementar el nivel de satisfacción como las bonificaciones, mientras que trabajar más de 60 horas a la semana puede reducir este nivel de satisfacción laboralspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Economía Aplicadaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc331.7 G516
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/13059
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Economíaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Economía y Finanzasspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Economía Aplicadaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectEncuesta de Calidad de Vida - Colombia
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
dc.subject.lembEMPLEADOS
dc.subject.lembMODELOS ECONOMÉTRICOS
dc.subject.lembSALARIOS
dc.title¡No sólo el dinero hace empleados felices! Factores monetarios y no monetarios asociados a la satisfacción laboral en Colombia para 2016
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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