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La vivencia del amparo jurídico frente al riesgo psicosocial : entre protección normativa y ritualismo organizacional en trabajadores administrativos del SENA, regional La Guajira, sede Riohacha

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dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco Darío
dc.contributor.authorGarcía Fajardo, Marcela
dc.contributor.authorVargas Rodríguez, Clara cecilia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.creator.emailmgarciaf@eafit.edu.co
dc.creator.emailccvargasr@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2026-08-21T21:06:10Z
dc.date.available2026-08-21T21:06:10Z
dc.date.issued2026-06-17
dc.descriptionLa presente investigación busca comprender los significados que construyen los funcionarios administrativos del SENA, regional La Guajira, sede Riohacha, frente al abordaje jurídico de los riesgos psicosociales durante el periodo 2024-2025. Aunque Colombia cuenta con un marco normativo para la identificación, evaluación e intervención de estos riesgos, persiste una brecha entre el cumplimiento formal de la norma y la experiencia real de bienestar o protección vivida por los trabajadores. Desde el enfoque del Desarrollo Humano Organizacional, el estudio asume una perspectiva comprensiva centrada en la experiencia humana del trabajo, el derecho como dispositivo organizacional y la ética del cuidado como fundamento del bienestar laboral. La investigación adopta un diseño cualitativo de alcance exploratorio-comprensivo. La información se recolecta mediante entrevistas semiestructuradas aplicadas a diez funcionarios administrativos, organizadas según los tres objetivos específicos del estudio. El análisis integra codificación temática y triangulación interpretativa. Los resultados buscan aportar una comprensión profunda de las tensiones entre la norma jurídica y la vida laboral cotidiana, evidenciando cómo el ritualismo jurídico puede coexistir con experiencias de desprotección subjetiva.
dc.description.abstractThis research seeks to understand the meanings constructed by administrative employees of SENA from La Guajira regional office, Riohacha campus, regarding the legal approach to psychosocial risks during the 2024-2025 period. Although Colombia has a regulatory framework for the identification, assessment and intervention of these risks, a gap remains between formal legal compliance and the workers’ real experiences of well-being and protection. From the perspective of Human Organizational Development, the study adopts a comprehensive approach focused on the human experience of work, law as an organizational device, and the ethics of care as a foundation for workplace well-being. The research follows a qualitative design with an exploratory-comprehensive scope. Information is collected through semi-structured interviews conducted with ten administrative employees, organized according to the three specific objectives of the study. The analysis integrates thematic coding and interpretive triangulation. The results aim to provide an in-depth understanding of the tensions between legal regulations and everyday working life, highlighting how legal ritualism may coexist with experiences of subjective lack of protection.
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/38388
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentÁrea Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectRiesgo psicosocial
dc.subjectSubjetividad laboral
dc.subjectRitualismo jurídico
dc.subjectÉtica del cuidado organizacional
dc.subjectSector público colombiano
dc.subject.keywordPsychosocial risk
dc.subject.keywordLabor subjectivity
dc.subject.keywordLegal ritualism
dc.subject.keywordEthics of organizational care
dc.subject.keywordColombian public sector
dc.subject.lembSALUD OCUPACIONAL - LEGISLACIÓN - COLOMBIA
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORES - COLOMBIA
dc.subject.lembSALUD MENTAL
dc.subject.lembPSICOLOGÍA INDUSTRIAL
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVA
dc.titleLa vivencia del amparo jurídico frente al riesgo psicosocial : entre protección normativa y ritualismo organizacional en trabajadores administrativos del SENA, regional La Guajira, sede Riohacha
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.spaMonografía
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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