Publicación:
Análisis de la percepción de compensaciones y beneficios que contribuyen a la permanencia de empleados en EAFIT Bogotá

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.contributor.authorSarmiento, Sandra Milena
dc.contributor.authorPaz Bohórquez , María Alejandra
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailsmsarmien@eafit.edu.co
dc.creator.emailmapazb@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-09-12T16:42:17Z
dc.date.available2024-09-12T16:42:17Z
dc.date.issued2024
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/34543
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentÁrea Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectCompensación
dc.subjectBeneficios para los empleados
dc.subjectPermanencia
dc.subjectPercepciones
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectAtracción
dc.subjectRetención de los empleados
dc.subject.keywordCompensation
dc.subject.keywordBenefits
dc.subject.keywordPermanence
dc.subject.keywordPerceptions
dc.subject.keywordMotivation
dc.subject.keywordSatisfaction
dc.subject.keywordAttraction
dc.subject.keywordRetention
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUAL
dc.subject.lembCAPITAL HUMANO
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
dc.subject.lembINCENTIVOS EN LA INDUSTRIA
dc.titleAnálisis de la percepción de compensaciones y beneficios que contribuyen a la permanencia de empleados en EAFIT Bogotá
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.hasVersionacceptedVersion
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.spaMonografía
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