Gerenciando la Generación Y o el reto Millennials

dc.contributor.authorGonzalez-Perez, Maria Alejandra
dc.contributor.authorMercado-Percia, H.
dc.date.accessioned2020-12-03T19:36:21Z
dc.date.available2020-12-03T19:36:21Z
dc.date.issued2014-05-28
dc.description.abstract¿Cómo capitalizar los atributos y expectativas de la talentosa y demandante Generación Y? Esta es una pregunta cada vez más frecuente en las organizaciones.spa
dc.identifierhttps://eafit.fundanetsuite.com/Publicaciones/ProdCientif/PublicacionFrw.aspx?id=3557
dc.identifier.issn1692-0279
dc.identifier.issn2256-4322
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/24491
dc.language.isospaeng
dc.publisherFondo Editorial Universidad EAFIT
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/2431/2312
dc.rightshttps://v2.sherpa.ac.uk/id/publication/issn/1692-0279
dc.sourceAd-Minister Revista Escuela De Administración
dc.subject.keywordGestión de personalspa
dc.subject.keywordMillennialsspa
dc.subject.keywordGeneración Yspa
dc.subject.keywordBaby boomersspa
dc.subject.keywordGeneración Xspa
dc.subject.keywordMilénicosspa
dc.titleGerenciando la Generación Y o el reto Millennialsspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typepublishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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