Size and independence of the board of directors and its relationship with economic performance: an analysis for family and non-family businesses

dc.citation.epage23
dc.citation.issue31
dc.citation.journalAbbreviatedTitleAD-ministereng
dc.citation.journalTitleAD-ministereng
dc.citation.spage5
dc.contributor.affiliationINALDE Business Schoolspa
dc.contributor.affiliationGrupo de Estudios Económicos y Financierosspa
dc.contributor.affiliationSuperintendencia de Sociedadesspa
dc.contributor.affiliationLegacy and Management Consulting Groupspa
dc.contributor.authorLagos Cortés, Diógenes
dc.contributor.authorSoto Echeverry, Nidia Costanza
dc.contributor.authorBetancourt Ramírez, José Bernardo
dc.contributor.authorEnríquez Yagüe, Julián Oswaldo
dc.contributor.authorGómez Betancourt, Gonzalo
dc.date2017-10-31
dc.date.accessioned2018-11-08T18:50:54Z
dc.date.available2018-11-08T18:50:54Z
dc.date.issued2017-10-31
dc.descriptionThe purpose of this research paper is to determine the effect of the size and independence of the board of directors on economic performance of family and non-family businesses in Colombia. The relationship was analyzed using regression models in a balanced panel data based on three aspects (size and independence of the board of directors and family nature of the company). The sample comprised 2,170 observations (310 businesses a year) between 2008 and 2014. It was found that: (i) the size of the board of directors has a negative influence on the ROA, ROE in the family companies; (ii) there is a positive influence from the independent members of the board of directors in the operatingincome (OI) for both family and non-family businesses; and (iii) the family nature shows a positive influence in the ROA indicator; however, the relationship is negative when they are first-generation family businesses. On the basis of the empirical findings, it is suggested that the control entities promote campaigns to disseminate the impact of the board of directors and the adequate role of independent members on the companies’ performance, and entrepreneurs are welcomed to implement good corporate governance practices.eng
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directivaen el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizómediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos(tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) eltamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares;ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos operacionales(IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positivadel carácter familiar en el indicador ROA; no obstante, la relación es negativa cuando son empresasfamiliares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de controlpromover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembrosindependientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prácticasde gobierno corporativo.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.identifier.doi10.17230/ad-minister.31.1
dc.identifier.issn2256-4322
dc.identifier.issn1692-0279
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/13092
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/4929
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/4929
dc.rightsCopyright (c) 2017 AD-ministereng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourceAD-minister; No 31 (2017); 5-23eng
dc.subjectG30
dc.subjectG34
dc.subject.keywordCorporate governanceeng
dc.subject.keywordFamily businesseng
dc.subject.keywordSize of the boardeng
dc.subject.keywordIndependenceeng
dc.subject.keywordEconomic performanceeng
dc.subject.keywordGobierno corporativospa
dc.subject.keywordEmpresa familiarspa
dc.subject.keywordTamaño de juntaspa
dc.subject.keywordIndependenciaspa
dc.subject.keywordDesempeño financierospa
dc.titleSize and independence of the board of directors and its relationship with economic performance: an analysis for family and non-family businesseseng
dc.titleTamaño e independencia de la junta directiva y su relación con el desempeño económico: un análisis para empresas familiares y no familiaresspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typearticleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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