La configuración del factor gestión en organizaciones empresariales de economía solidaria
Fecha
2010
Autores
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
El modelo económico aplicado en América Latina durante la década del 90 en el siglo XX, producto del Consenso de Washington y basado en los programas de ajuste estructural, generó profundas transformaciones económicas, políticas y sociales, y ocasionó el empobrecimiento de una gran masa de población al tiempo que se incrementaron los niveles de desigualdad. En medio de esta situación se vienen desarrollado diferentes prácticas y constituyendo organizaciones empresariales de carácter solidario que han ido estructurando un objeto social radicalmente diferente al postulado por las empresas de capital y las estatales y consolidando una distinta racionalidad económica y lógica operacional, y en cuyo centro aparece el ser humano (organizado de manera autogestionaria), como sujeto portador de conocimiento y capacidad, creadora para, por un lado, dinamizar su propia energía a través del trabajo y la comunidad y, del otro, tomar las riendas de los procesos productivos que le competen como ciudadano económico.
154 p.
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Palabras clave
Trabajo intelectual. Universidad EAFIT, Tesis. Maestría en Ciencias de la Administración, Economía Solidaria, Consolidación de compañías