Factores que determinan la probabilidad de participación laboral en el Área Metropolitana de Medellín
dc.contributor.advisor | Hurtado Rendón, Álvaro Arturo | |
dc.contributor.advisor | Velásquez Ceballos, Hermilson | |
dc.contributor.author | Tobón Herrera, Camilo | |
dc.contributor.author | Rodríguez Vargas, Frey León | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Economía | spa |
dc.creator.email | ctobonh@eafit.edu.co | spa |
dc.creator.email | frodrig5@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2016-02-24T02:45:51Z | |
dc.date.available | 2016-02-24T02:45:51Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | El presente documento, explora cuáles son los principales determinantes de la participación laboral en el Área Metropolitana de Medellín, con el fin de indagar de qué manera están influenciadas las decisiones de los individuos de ingresar al mercado de trabajo -- La investigación tiene como soporte teórico el modelo de Ocio – Consumo, y se recurre a modelos probabilísticos (Logit y Probit) para determinar la probabilidad de participación laboral de los individuos con base en la información proporcionada por la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del DANE para el Área Metropolitana de Medellín -- Las variables tomadas como principales determinantes de la participación en el mercado de la ciudad son: edad, nivel educativo, género, estrato socioeconómico, estado civil, jefatura del hogar, presencia de otros desempleados en hogar, ingreso no laboral -- Entre los resultados más importantes del modelo se encuentra que la variable genero sigue mostrando importancia en la participación laboral de 0.24 a favor de los hombres, en tanto que niveles más altos de educación (11 años o más) mejora la equidad al beneficiar la participación laboral de las mujeres, su efecto calculado es 0.16 | spa |
dc.identifier.other | 331.12CDT629F | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/8086 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Economía y Finanzas | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Economía | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Modelo Logit | spa |
dc.subject | Modelo Probit | spa |
dc.subject | Mercado Laboral - Medellín | spa |
dc.subject.keyword | Labor supply | spa |
dc.subject.keyword | Women - Employment | spa |
dc.subject.keyword | Econometrics | spa |
dc.subject.keyword | Labor economics | spa |
dc.subject.keyword | Economic models | spa |
dc.subject.keyword | Econometric analysis | spa |
dc.subject.keyword | Supply and demand | spa |
dc.subject.lemb | MERCADO LABORAL | spa |
dc.subject.lemb | ÁREA METROPOLITANA DE MEDELLÍN (COLOMBIA) | spa |
dc.subject.lemb | ECONOMETRÍA | spa |
dc.subject.lemb | ECONOMÍA DEL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | MODELOS ECONÓMICOS | spa |
dc.subject.lemb | ANÁLISIS ECONOMÉTRICO | spa |
dc.subject.lemb | TRABAJO DE LA MUJER - MEDELLÍN (COLOMBIA) | spa |
dc.subject.lemb | OFERTA Y DEMANDA | spa |
dc.title | Factores que determinan la probabilidad de participación laboral en el Área Metropolitana de Medellín | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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