Percepción del cambio de la cultura organizacional en la Rama Judicial como consecuencia de la implementación del Sistema Procesal Oral en la especialidad Civil y de Familia, en la ciudad de Bogotá D.C.
dc.contributor.advisor | Orejuela Gómez, Jonny Javier | spa |
dc.contributor.author | Pastrana Ortiz, Alejandro | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.creator.email | aposa263@hotamil.com | spa |
dc.date.accessioned | 2018-10-01T16:50:10Z | |
dc.date.available | 2018-10-01T16:50:10Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | El presente trabajo de investigación, permite abordar el cambio de cultura que se presenta en los jueces y juezas de la Rama Judicial, como consecuencia de haberse implementado un nuevo sistema procesal civil y de familia en Colombia, previsto en la Ley 1564 de 2012, “Por medio de la cual se expide el Código General del Proceso y se dictan otras disposiciones” -- Recoge los conceptos de la cultura desde una metodología propia de la Administración de Empresas aplicado a la práctica judicial de funcionarios judiciales, el cual permitió evidenciar sus nuevas destrezas, habilidades, exigencias procesales, administrativas, relacionales y las nuevas exigencias de su cultura organizacional como sus normas de comportamiento, presunciones, valores, creencias, leguaje, ritos, formas de vestir y comunicarse -- Asimismo, se hace un esfuerzo por presentar el impacto de la implementación del sistema procesal oral en la cultura y el servicio en los despachos judiciales; un análisis comparativo de la cultura organizacional antes y después de la implementación de la oralidad; y las consecuencias positivas y negativas en el cambio de cultura -- Por último, a manera de conclusión, se presenta un modelo de despacho judicial para Colombia con perspectiva de ser implementado para los próximos años, que sea compatible con la oralidad y las TIC, el cual se denomina “Despacho Judicial 4.0 con tecnología al alcance de todos” | spa |
dc.format | application/pdf | eng |
dc.identifier.ddc | 658.406 P293 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/12955 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.place | Bogotá | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Ley 1564 de 2012 | spa |
dc.subject | Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) | spa |
dc.subject | Oralidad (Derecho) | spa |
dc.subject | Funcionarios judiciales | spa |
dc.subject | Despachos judiciales | spa |
dc.subject | Sistema Procesal Oral | spa |
dc.subject.keyword | Corporate culture | spa |
dc.subject.keyword | Justice, Administration of - Colombia | spa |
dc.subject.keyword | Information society | spa |
dc.subject.lemb | CULTURA CORPORATIVA | spa |
dc.subject.lemb | DESCONGESTIÓN JUDICIAL | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA - COLOMBIA | spa |
dc.subject.lemb | SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN | spa |
dc.title | Percepción del cambio de la cultura organizacional en la Rama Judicial como consecuencia de la implementación del Sistema Procesal Oral en la especialidad Civil y de Familia, en la ciudad de Bogotá D.C. | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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