Caracterización de las mejores prácticas de retención del talento humano en empresas de la industria textil : confección en Medellín

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dc.contributor.advisorArango Henao, Catalinaspa
dc.contributor.authorSalgado Orozco, Maria Nelcy
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailmsalgad1@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-03-26T17:22:39Z
dc.date.available2021-03-26T17:22:39Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionMediante un estudio cualitativo descriptivo se caracterizarán las estrategias de retención del talento humano en las empresas de confección Dolce, Confecciones Millar y Dotaciones Blue Marlin de la industria textil confección, se realizarán entrevistas semi estructuradas, a los directores de Gestión Humana y con los datos obtenidos se interpretarán las mejores prácticas administrativas que están realizando y se determinarán cuales se pueden aplicar en la organización para presentar las conclusiones de la investigación al Grupo empresarial Marrocar S.A.S y Mujer Latina de Colombia S.A.S, con el objetivo de estudiar la viabilidad de implementar estas prácticas de retención del talento humano para que puedan incrementar el sentido de pertenencia y el compromiso del talento humano por la organización, el crecimiento y desarrollo de los colaboradores, disminuir la rotación, contar con talento humano calificado para generar una ventaja competitiva y el cumplimiento de los objetivos en la organización.spa
dc.identifier.ddc658.3 S164
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/27216
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectRetención del talento humanospa
dc.subjectMejores prácticasspa
dc.subjectConfección en Medellínspa
dc.subject.lembINDUSTRIA TEXTILspa
dc.subject.lembESTRUCTURA ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.titleCaracterización de las mejores prácticas de retención del talento humano en empresas de la industria textil : confección en Medellínspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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