Cambio del modelo de liderazgo en Comfama 2019 : percepción de los responsables del área de aprendizaje y cultura

dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco Daríospa
dc.contributor.authorUribe Quintero, Lina María
dc.contributor.authorArcia Gómez, Erika Tatiana
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emaillmuribeq@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailetarciag@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-11-16T22:14:04Z
dc.date.available2021-11-16T22:14:04Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.ddc658.4092 U762
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/30571
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectPercepciónspa
dc.subjectEstilos de liderazgospa
dc.subjectHolocraciaspa
dc.subjectEstructura organizacionalspa
dc.subject.keywordPerceptionspa
dc.subject.keywordLeadership Stylesspa
dc.subject.keywordOrganizational Structurespa
dc.subject.keywordHolacracyspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembGESTIÓN DEL CONOCIMIENTOspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.titleCambio del modelo de liderazgo en Comfama 2019 : percepción de los responsables del área de aprendizaje y culturaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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