Estilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajo
dc.contributor.advisor | López Gallego, Francisco | spa |
dc.contributor.author | Ardila Zuluaga, Daniel | |
dc.contributor.author | Rojas Cuéllar, Luis Enrique | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.creator.email | Dardilaz@eafit.edu.co | spa |
dc.creator.email | Lerojasc@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2018-12-10T21:45:14Z | |
dc.date.available | 2018-12-10T21:45:14Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | La presente investigación identifica los tipos de relaciones de poder que se dan dentro del programa AAA de la empresa Carcafé y el estilo de liderazgo predominante entre la coordinación y el equipo de trabajo -- Se toman como referentes teóricos los aportes de French y Raven sobre las diferentes bases o mecanismos de poder y la teoría del liderazgo situacional (TLS) de Hersey y Blanchard -- Como referencias complementarias se toman, entre otros, los aportes Weber, Foucault, Morgan, Mintzberg -- Se realizan encuestas y entrevistas a los integrantes del programa para aproximarse a su percepción sobre los mecanismos de poder y al tipo de liderazgo con el cual se identifican -- Al final se hacen unas recomendaciones que propenden por mejorar la motivación y la cohesión del equipo | spa |
dc.format | application/pdf | eng |
dc.identifier.ddc | 658.401 R741 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/13333 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.place | Bogotá | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Relaciones de poder | spa |
dc.subject | Equipos de trabajo | spa |
dc.subject | Liderazgo situacional | spa |
dc.subject | Carcafé Ltda. (empresa) | spa |
dc.subject | Relaciones horizontales | spa |
dc.subject | Relaciones verticales | spa |
dc.subject.keyword | Leadership | spa |
dc.subject.keyword | Communication in organizations | spa |
dc.subject.lemb | LIDERAZGO | spa |
dc.subject.lemb | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | spa |
dc.title | Estilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajo | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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