Estilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajo

dc.contributor.advisorLópez Gallego, Franciscospa
dc.contributor.authorArdila Zuluaga, Daniel
dc.contributor.authorRojas Cuéllar, Luis Enrique
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailDardilaz@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailLerojasc@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-12-10T21:45:14Z
dc.date.available2018-12-10T21:45:14Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionLa presente investigación identifica los tipos de relaciones de poder que se dan dentro del programa AAA de la empresa Carcafé y el estilo de liderazgo predominante entre la coordinación y el equipo de trabajo -- Se toman como referentes teóricos los aportes de French y Raven sobre las diferentes bases o mecanismos de poder y la teoría del liderazgo situacional (TLS) de Hersey y Blanchard -- Como referencias complementarias se toman, entre otros, los aportes Weber, Foucault, Morgan, Mintzberg -- Se realizan encuestas y entrevistas a los integrantes del programa para aproximarse a su percepción sobre los mecanismos de poder y al tipo de liderazgo con el cual se identifican -- Al final se hacen unas recomendaciones que propenden por mejorar la motivación y la cohesión del equipospa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.401 R741
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/13333
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectRelaciones de poderspa
dc.subjectEquipos de trabajospa
dc.subjectLiderazgo situacionalspa
dc.subjectCarcafé Ltda. (empresa)spa
dc.subjectRelaciones horizontalesspa
dc.subjectRelaciones verticalesspa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.subject.keywordCommunication in organizationsspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALspa
dc.titleEstilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajospa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
Daniel_ArdilaZuluaga_LuisEnrique_RojasCuellar_2018.pdf
Tamaño:
2.17 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta_derechos_autor_eafit.pdf
Tamaño:
1.22 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta derechos de autor
No hay miniatura disponible
Nombre:
aprobacion_trabajo_grado_eafit.pdf
Tamaño:
1005.16 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Constancia aprobación trabajo de grado
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: