Proceso de transformación institucional : alcances e influencia en el desempeño
dc.contributor.advisor | Macia Serna, María Isabel | spa |
dc.contributor.author | Torres Rivera, Raul | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Desarrollo Humano Organizacional | spa |
dc.creator.email | rtorresr@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2020-11-10T21:25:25Z | |
dc.date.available | 2020-11-10T21:25:25Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description | La presente investigación describe e identifica los cambios administrativos y operativos asociados al proceso de cambio organizacional y su efecto en el desempeño a nivel táctico y operacional en el área funcional de la Seguridad y Defensa. Método. El estudio se realizó de forma cualitativa descriptiva, la recolección de los datos se efectuó a través de un protocolo de entrevistas semiestructuradas, las cuales se realizaron a 9 militares de las jerarquías de Oficiales y Suboficiales abarcando en los Oficiales los niveles superiores y subalternos de los grados Teniente Coronel, Mayor, Capitán y Teniente, para el caso de los Suboficiales se abarcarán los grados Técnico Subjefe, Técnico Primero y Técnico Segundo, todos de la Especialidad Defensa de Bases, incluyendo personas a cargo del proceso de cambio organizacional y personal encargado de ejecutar los cambios ordenados por el área funcional y el equipo de la mesa de transformación. Resultados. Los resultados permitieron conocer como los niveles operacionales y tácticos tienen dos perspectivas de los efectos generados del proceso de cambio organizacional en una Institución de carácter Militar, identificando y comprendiendo, cuáles fueron las implicaciones administrativas y operativas que cambiaron y como esto ha impactado en el desempeño del personal de Seguridad y Defensa de Bases. Conclusiones. Estas permitieron evidenciar dos tendencias encontradas en la percepción frente al proceso de cambio, así mismo, se evidencio las motivaciones propias del personal de la especialidad de Defensa de Bases para no ser inferiores al cumplimiento misional y como los lideres enfrentan retos para aportar a que esa motivación impacte en el desempeño a nivel organizacional como producto de los cambios efectuados a nivel funcional (Seguridad y Defensa). | spa |
dc.identifier.ddc | 658.406 T693 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/24408 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Eafit | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Desarrollo Humano Organizacional | spa |
dc.rights | Todos los derechos reservados | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Desempeño | spa |
dc.subject | Resistencia al cambio | spa |
dc.subject | Alcances del desempeño institucional | spa |
dc.subject.lemb | ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | spa |
dc.subject.lemb | DESARROLLO INDUSTRIAL | spa |
dc.subject.lemb | TOMA DE DECISIONES | spa |
dc.subject.lemb | CAPITAL HUMANO | spa |
dc.subject.lemb | CAMBIO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.title | Proceso de transformación institucional : alcances e influencia en el desempeño | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- Raul_TorresRivera_2020.pdf
- Tamaño:
- 1.26 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Trabajo de grado
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- carta_derechos_autor_eafit.pdf
- Tamaño:
- 588.63 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Formulario de autorización de publicación de obras
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- aprobacion_trabajo_grado_eafit.pdf
- Tamaño:
- 251.14 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Carta de aprobación de tesis de grado
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 2.5 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: