Gestión del conocimiento para apalancar la innovación en Tronex S.A.S.

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dc.contributor.advisorHenao Cálad, Mónicaspa
dc.contributor.authorVásquez Jiménez, Carlos Federico
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.creator.emailcvasqu35@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-11-01T19:07:26Z
dc.date.available2018-11-01T19:07:26Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionSe establecieron los lineamientos y el marco de trabajo para gestionar integralmente la innovación y el conocimiento en Tronex S.A.S. con el fin de impactar los resultados a corto, mediano y largo plazo, planteando componentes en diferentes frentes que se considera pueden ayudar a lograr dichos objetivos -- En el desarrollo del trabajo se conjugaron elementos como el contexto histórico de la compañía, las percepciones actuales de las directivas, los conceptos de diferentes autores y las vivencias de algunas compañías colombianas y extranjeras tomadas como referencia, para construir una propuesta que contiene un modelo de gestión de la innovación permeado por procesos y herramientas de gestión del conocimiento para la compañía que conectan con dicho modelo para favorecer y potenciar sus resultados -- Los hallazgos encontrados permitieron descubrir que la compañía hacía algunos procesos de innovación de manera natural y que eso la ha llevado a un crecimiento durante su existencia, pero también que al interior se sentía la necesidad de tener un modelo de gestión de esa innovación para hacerla estructurada y sostenida, bajo lo cual se plantearon las definiciones de lo que deberían ser para la compañía los conceptos de innovación, gestión de la innovación, conocimiento, gestión de conocimiento y ambidextrismo organizacional, entre otros, para dar soporte al modelo propuesto y a una interrelación entre la gestión del conocimiento mediante herramientas y la gestión de la innovación organizacional con miras a los resultadosspa
dc.description.abstractGuidelines and a framework were established to make comprehensive innovation and knowledge management in Tronex S.A.S. in order to impact the results in the short, medium and long term, proposing components on different fronts that are considered to help achieve these objectives -- Along the development of the work, elements such as the historical context of the company, the current perceptions of the directives, the concepts of different authors and the experiences of some Colombian and foreign companies taken as a reference were combined to build a proposal that contains a model of innovation management in conjunction with knowledge management processes and tools for the company that connect with this model to favor and enhance its results -- The discoveries found that the company has been doing some innovation processes naturally and that this has led to growth during its existence, but also that the interior felt the need to have a management model of that innovation to make it structured and sustained, under which the definitions of what the concepts of innovation, innovation management, knowledge, knowledge management and organizational ambidexterity, among others, should be in the particular context of the company, to support the proposed model and an interrelation between knowledge management tools and organizational innovation management of the company with a focus on resultsspa
dc.identifier.ddc658.4038 V985
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/13081
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectTronex S.A.S. (empresa)spa
dc.subjectGestión del conocimientospa
dc.subjectGestión de Innovaciónspa
dc.subjectAmbidestreza organizacionalspa
dc.subjectConocimiento organizacionalspa
dc.subject.keywordOrganizational learningspa
dc.subject.keywordCompetitivenessspa
dc.subject.lembAPRENDIZAJE ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCOMPETITIVIDADspa
dc.titleGestión del conocimiento para apalancar la innovación en Tronex S.A.S.spa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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