Motivos de permanencia de mujeres del nivel operativo de una planta de producción avícola en Antioquia

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorLópez Gallego, Franciscospa
dc.contributor.authorÁlvarez Castaño, María Alejandra
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailmaalvarezc@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-09-18T20:36:41Z
dc.date.available2020-09-18T20:36:41Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionLa rotación de personal representa un fenómeno altamente estudiado por empresarios e investigadores debido a las pérdidas que representa para las compañías. En los últimos meses se ha analizado dicho fenómeno en una compañía del sector avícola del Valle de Aburrá y se ha evidenciado en el nivel operativo, el cual representa la población con mayores ceses de empleados, una menor rotación por parte de las mujeres. Objetivo: Conocer los motivos que inspiran a las mujeres de una planta de proceso avícola en el Valle de Aburrá a permanecer en la Organización. Método. Se realizó un estudio cualitativo descriptivo utilizando la entrevista semiestructurada a profundidad a tres grupos de mujeres operarias de la planta de producción de la empresa objeto de estudio según la antigüedad en la compañía, posteriormente se transcribieron las respuestas, se analizaron y triangularon con algunos autores revisados previamente. Conclusiones. Dentro de los principales motivos de permanencia en los tres grupos se encontró una gran importancia por tener independencia económica, proveer económicamente sus hogares, darles educación a sus hijos, mejorar y/o comprar vivienda propia, tener estabilidad, sentirse productivas y que aportan, sentirse a gusto con el trabajo que realizan, así como el hecho de conservar sus empleos ya que no les fue fácil encontrar un empleo remunerado y con garantías.spa
dc.identifier.ddc658.314 A473
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/17737
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectMotivo permanenciaspa
dc.subjectRotación de personalspa
dc.subjectCompromiso organizacionalspa
dc.subjectMujeres operariasspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembDESARROLLO INDUSTRIALspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembMOVILIDAD LABORALspa
dc.subject.lembINDUSTRIA AVÍCOLAspa
dc.titleMotivos de permanencia de mujeres del nivel operativo de una planta de producción avícola en Antioquiaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta-aprobacion-trabajo-grado-eafit Maria Alejandra Alvarez.pdf
Tamaño:
90.59 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta de aprobación de tesis de grado
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta-derechos-autor-eafit María Alejandra Alvarez.pdf
Tamaño:
175.63 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formulario de autorización de publicación de obras
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Maria Alejandra_AlvarezCastaño_2020.pdf .pdf
Tamaño:
910.91 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
formulario autorización publicación obras pag 1.pdf
Tamaño:
272.49 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formulario de autorización de publicación de obras
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
formulario autorización publicación obras pag 2.pdf
Tamaño:
341.76 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formulario de autorización de publicación de obras
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional (tesis)