Propuesta de aplicación de un sistema de gestión humana para una Pyme del sector químico en Colombia

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mariospa
dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatriz Amparospa
dc.contributor.authorMarulanda Velásquez, Adriana Cecilia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailamarula5@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-07-17T12:36:40Z
dc.date.available2018-07-17T12:36:40Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionHoy en día la globalización y la competitividad les exigen a las organizaciones el desarrollo de ventajas competitivas para asegurar su sostenibilidad en el tiempo, por lo que se hace importante que ellas direccionen sus esfuerzos para que la gestión humana empiece a tener un rol estratégico, pues son las personas las que hacen posible el cumplimiento de la estrategia -- Con este trabajo se pretende hacer una revisión al estado en el que se encuentra el proceso de gestión humana de una empresa de tipo pyme del sector químico colombiano para, a la luz de los resultados, hacer una propuesta de los aspectos más importantes en los que la compañía debe empezar a trabajar para darle un enfoque más sistemático y estratégicospa
dc.description.abstractCurrently, globalization and competitiveness demand organizations to foster the development of competitive advantages in order to ensure their sustainability over time; in this context, thus, it becomes paramount that organizations aim their efforts towards providing human management its strategic role, since humans are the ones who make the compliance of the strategy possible -- The purpose of this paper thesis is to assess the conditions in which the human resources process of a SME in the Colombian chemical sector is, and, based on the consideration of these results, present a proposal of the most important aspects in which the company should employ its efforts in order to provide itself a more systematic and strategic approachspa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.3 M389
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/12511
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectGestión de recursos humanosspa
dc.subjectEmpleados - Desarrollo personalspa
dc.subjectEmpleados - Desarrollo familiarspa
dc.subject.keywordChemical industries - Colombiaspa
dc.subject.keywordQuality of work lifespa
dc.subject.keywordEmployeesspa
dc.subject.lembPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAspa
dc.subject.lembINDUSTRIAS QUÍMICAS - COLOMBIAspa
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembEMPLEADOSspa
dc.titlePropuesta de aplicación de un sistema de gestión humana para una Pyme del sector químico en Colombiaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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