Intervención comportamental para fortalecer el reconocimiento de líderes a colaboradores en una planta de manufactura

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dc.contributor.advisorCano Torres, Astrid Carolina
dc.contributor.authorGalindo Toro, Claudia Alejandra
dc.contributor.authorBuitrago Vargas, Ángela Patricia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Estudios del Comportamientospa
dc.creator.emailcagalindot@eafit.edu.co
dc.creator.emailapbuitragv@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-09-16T21:27:49Z
dc.date.available2024-09-16T21:27:49Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/34572
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Artes y Humanidadesspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Estudios del Comportamientospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.localAcceso cerrado
dc.subjectReconocimiento
dc.subjectFEAST
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectIntervención comportamental
dc.subject.keywordRecognition
dc.subject.keywordOrganizational climate
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordBehavioral intervention
dc.subject.lembLIDERAZGO
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUAL
dc.subject.lembCAPITAL HUMANO
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
dc.subject.lembMANUFACTURAS
dc.titleIntervención comportamental para fortalecer el reconocimiento de líderes a colaboradores en una planta de manufactura
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
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