Actitudes de los empleados frente al cambio organizacional en la Secretaría de Educación del Distrito de Barrancabermeja

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dc.contributor.advisorGiraldo Henao, Catalinaspa
dc.contributor.authorGómez Calao, Maribel
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailmgomezca@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-03-19T22:29:07Z
dc.date.available2021-03-19T22:29:07Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionObjetivo: El presente estudio tiene por objetivo caracterizar las actitudes que tienen los empleados de la Secretaría de Educación del Distrito de Barrancabermeja frente al cambio organizacional. Método: Es un estudio de caso desarrollado a través de una investigación de tipo descriptivo, con un diseño de tipo transversal o transaccional. El instrumento escogido para la recolección de los datos fue la encuesta con la escala de Likert. Resultados: Se aplicó un cuestionario online a 11 funcionarios. Esto permitió identificar actitudes cognoscitivas favorables en un 34% de los funcionarios participantes 25% en actitudes neutrales; se identificó un 46% de actitudes afectivas favorables y un 45% de actitudes afectivas neutrales, por ultimó se evidenció un 44% en actitudes conductuales favorables y un 29% de actitudes desfavorables frente al cambio organizacional en la Secretaría de Educación del Distrito de Barrancabermeja Conclusiones: Se identificaron actitudes favorables, neutrales y desfavorables frente al cambio organizacional.spa
dc.identifier.ddc658.406 G633
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/26722
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectSector públicospa
dc.subjectSecretaría de Educación del Distrito de Barrancabermejaspa
dc.subjectActitudes de los funcionariosspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN INDUSTRIALspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA)spa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.titleActitudes de los empleados frente al cambio organizacional en la Secretaría de Educación del Distrito de Barrancabermejaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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