Caracterización de factores que contribuyen a la fidelización del talento humano : el caso de la Universidad Pontificia Bolivariana

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mariospa
dc.contributor.authorNaranjo Valencia, Alejandra María
dc.contributor.authorParra Pérez, Sara
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailamnaranjov@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailsparrap@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-10-16T19:23:26Z
dc.date.available2020-10-16T19:23:26Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.ddc658.3 P259
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/24151
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectFidelización del talento humanospa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subjectUniversidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.subject.keywordHuman talent loyaltyspa
dc.subject.keywordOrganizationspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembDESARROLLO INDUSTRIALspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCOMPETITIVIDADspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD INDUSTRIALspa
dc.titleCaracterización de factores que contribuyen a la fidelización del talento humano : el caso de la Universidad Pontificia Bolivarianaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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