Análisis desde el aspecto gerencial en la aplicación del formato ICO+R en el proyecto Alianza El Efecto Cacao
Fecha
2021
Autores
Urrea Suárez, Laura Marcela
Título de la revista
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Editor
Universidad EAFIT
Universidad de Verona
Universidad de Verona
Resumen
The objective of this research work is to analyse the results obtained in the application of the ICO + R format in the Alianza El Efecto Cacao Project, where 14 associations participated, distributed as follows: eight (8) in Huila, four (4) in Urabá and two (2) in Bajo Cauca. In this way, it tends to establish the effectiveness in organizational measurement related to aspects such as management capacity and identification of organizational social competencies.
It is worth mentioning that this research work arose from the current need for organizations to create, use and promote the identification of managerial and administrative gaps, from which it seeks to develop projects, strategies and guidelines, among other methodologies, that strengthen, promote, generate and / or drive the growth and sustainability of an organization or company. Consequently, it is expected that the results allow to infer the strengths and weaknesses in the data obtained in accordance with the fulfilment of the objective of the ICO + R format. Thus, the analysis of the effectiveness of the format facilitates the establishment and identification of the management capacities and competencies of social organizations.
Descripción
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los resultados obtenidos en la aplicación del formato ICO+R en el Proyecto Alianza El Efecto Cacao, donde participaron 14 asociaciones distribuidas de la siguiente manera: ocho (8) en el Huila, cuatro (4) en Urabá y dos (2) en el Bajo Cauca. De esta forma, se pretende establecer la efectividad en la medición organizacional relacionado a aspectos como la capacidad de gestión e identificación de competencias sociales organizacionales.
Cabe mencionar que, esta labor de indagación surgió de la necesidad actual de las organizaciones de crear, utilizar y promover la identificación de brechas gerenciales y administrativas. A partir de lo cual se busca desarrollar proyectos, estrategias, directrices y lineamientos, entre otras metodologías, que fortalezcan, promuevan, generen y/o impulsen el crecimiento y el sostenimiento de una organización o empresa. En consecuencia, se espera que los resultados permitan inferir las fortalezas y debilidades en los datos obtenidos conforme al cumplimiento del objetivo del formato ICO+R. Así pues, el análisis de la efectividad del formato facilita el establecimiento e identificación de las capacidades de gestión y competencias de las organizaciones sociales.